目前重慶七級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) （賠償項(xiàng)目與計(jì)算方法）重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ： 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月 工資 ×13個(gè)月； 2、一次性 傷殘 醫(yī)療補(bǔ)助金（以勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×8個(gè)月； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×15個(gè)月； 4、除以上各項(xiàng)賠償外， 工傷賠償項(xiàng)目 還包括 醫(yī)療費(fèi) 、 停工留薪期 工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、 護(hù)理費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為： （1）醫(yī)療費(fèi)：按100%享受。 （2）停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。 （3）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的70%享受。 （4）轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。 （5）生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的50%享受。大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的40%享受。部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 （6）輔助器具費(fèi)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確定。 終止或 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)， 工傷 職工距法定 退休年齡 10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

1、五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按15年計(jì)算已經(jīng)領(lǐng)取重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí)15，個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。

2、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。

工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：

1、醫(yī)療費(fèi)重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、護(hù)理費(fèi)；

4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資乘法定月份數(shù)；

5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù)；

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼；

7、停工留薪期工資：治療時(shí)間乘勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資；

8、后續(xù)治療費(fèi)；

9、殘疾輔助器具費(fèi)；

10、交通費(fèi)等。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十五條重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，保留勞動(dòng)關(guān)系重慶七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定。

第三十六條：五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，或七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起；

與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月計(jì)發(fā)。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

五至六級(jí)工傷職工在本辦法實(shí)施前已提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；本辦法實(shí)施后提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擴(kuò)展資料：

工傷索賠流程：

一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定

單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（

1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。

2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

二、勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）

工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：

（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；

（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；

（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；

（4）其他。

參考資料來源：百度百科-重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法