1.根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，脛腓骨骨折有內(nèi)固定脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 的脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，可定為九級(jí)傷殘，沒(méi)有內(nèi)固定的，可定為十級(jí)傷殘。具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9-10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇：(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)工傷賠償：1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 相關(guān)法條：一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。最輕也已經(jīng)在十級(jí)的等級(jí)范圍之內(nèi)，所以勞動(dòng)者有合法的理由向單位申請(qǐng)工傷賠償，如果單位已經(jīng)為勞動(dòng)者買(mǎi)了保險(xiǎn)的就可以讓保險(xiǎn)公司賠付相應(yīng)的損失。

脛腓骨粉碎性骨折屬于幾級(jí)根據(jù)情況而定。脛腓骨骨折有內(nèi)固定脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 的脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，可定為九級(jí)傷殘脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，沒(méi)有內(nèi)固定脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 的脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，可定為十級(jí)傷殘。具體的結(jié)果要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

脛腓骨粉碎性骨折脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)該是屬于九級(jí)或十級(jí)傷殘。以法醫(yī)鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

一、等級(jí)劃分

1、傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。

2、當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向 省、 自治區(qū)、 直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。若傷者超過(guò)15日以后再向上一級(jí)的社勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新鑒定，則該部門(mén)可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結(jié)果不可訴。

3、要選擇最佳時(shí)間做傷殘鑒定，雖然通常情況下，是傷后3到6個(gè)月做傷殘鑒定，但是由于每個(gè)人的體質(zhì)不同、傷情恢復(fù)快慢有所差別，所以做鑒定的最佳時(shí)間也會(huì)有所不同。如果沒(méi)把握住最佳鑒定時(shí)機(jī)，很可能導(dǎo)致傷殘級(jí)別偏低甚至壓根評(píng)不上級(jí)別。不要選擇對(duì)自己不利的鑒定機(jī)構(gòu)。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

2. 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3. 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。

; 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜?gòu)成十級(jí)傷殘。具體脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，由該部門(mén)作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

根據(jù)描述至少可以判定為十級(jí)傷殘脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ：14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ；

車(chē)禍脛腓骨粉碎性骨折應(yīng)該是三級(jí)殘。根據(jù)國(guó)家傷殘鑒定劃分標(biāo)準(zhǔn)脛腓骨粉碎性骨折幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)該屬于三級(jí)殘廢。