.png)
機械廠加工報廢賠償
按照《企業(yè)職工獎懲條例》第17條、《工資支付暫行規(guī)定》（勞動部發(fā)[1994]489號）第16條規(guī)定的精神機械廠加工報廢賠償，因勞動者本人的原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的機械廠加工報廢賠償，用人單位可依據(jù)國家有關規(guī)定以及與法律法規(guī)不相抵觸的勞動合同、承包合同的約定和企業(yè)內部規(guī)章制度要求勞動者賠償經(jīng)濟損失，賠償損失可以從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%,如果勞動者與公司簽訂的勞動合同中約定機械廠加工報廢賠償了這種情況的賠償條款，則公司有權從勞動者的工資中扣除一部分來賠償公司的損失，但不能超出勞動者工資的20%在機械加工廠上班，計件制，因質量不合格造成公司損失的要賠償,《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,按經(jīng)驗應該如果零件回用機械廠加工報廢賠償，應該扣除您工費機械廠加工報廢賠償?shù)?0%，如果零件因為您的原因報廢應扣除您3倍的工費，工件的報廢不應完全由工人承擔責任,我做機械加工的，一批產(chǎn)品報廢了，給廠里造成8萬元損失，廠里讓我簽賠償協(xié)議，扣了3個月工資另賠償4萬如果機械廠加工報廢賠償你是工廠員工機械廠加工報廢賠償，這樣賠償是不符合法律的,怎么賠什么比例。
機械加工工件報廢應該罰百分之幾?
機械加工工件報廢機械廠加工報廢賠償 ：大件按價值的5%機械廠加工報廢賠償 ，中小件按價值的10～15%。價值為材料費、前道工序累計工時費用、電費及使用設備折舊費等。
我做機械加工的，一批產(chǎn)品報廢了，給廠里造成8萬元損失，廠里讓我簽賠償協(xié)議，扣了3個月工資另賠償4萬如果機械廠加工報廢賠償 你是工廠員工機械廠加工報廢賠償 ，這樣賠償是不符合法律的。按照《企業(yè)職工獎懲條例》第17條、《工資支付暫行規(guī)定》（勞動部發(fā)[1994]489號）第16條規(guī)定的精神機械廠加工報廢賠償 ，因勞動者本人的原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的機械廠加工報廢賠償 ，用人單位可依據(jù)國家有關規(guī)定以及與法律法規(guī)不相抵觸的勞動合同、承包合同的約定和企業(yè)內部規(guī)章制度要求勞動者賠償經(jīng)濟損失，賠償損失可以從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。且扣除后的剩余工資部分不應低于當?shù)卦伦畹凸べY標準?！豆べY支付暫行規(guī)定》規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不能超過勞動者工資額的20%。如果勞動者與公司簽訂的勞動合同中約定機械廠加工報廢賠償 了這種情況的賠償條款，則公司有權從勞動者的工資中扣除一部分來賠償公司的損失，但不能超出勞動者工資的20%
在機械加工廠上班，計件制，因質量不合格造成公司損失的要賠償？怎么賠什么比例？按經(jīng)驗應該如果零件回用機械廠加工報廢賠償 ，應該扣除您工費機械廠加工報廢賠償 的30%，如果零件因為您的原因報廢應扣除您3倍的工費，工件的報廢不應完全由工人承擔責任。質檢和管理都應有責任。
【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時更正或刪除。
