醫(yī)院是沒有鑒定資質(zhì)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，工傷勞動能力鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，向設(shè)區(qū)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的市級勞動能力鑒定委員會申請，工傷職工按照勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。當(dāng)然，鑒定過程中，有可能借助醫(yī)院的場地，抽選醫(yī)院的專家。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工的身份進(jìn)行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

按照規(guī)定工傷傷殘等級鑒定首先是由當(dāng)?shù)厝肆Y源與禮會保障局組織指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，但是如果傷者或者用工單位不服傷殘等級鑒定結(jié)果，可以申請有相關(guān)資質(zhì)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行鑒定

醫(yī)院可以做傷殘鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的。傷殘鑒定一般治療結(jié)束昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，病情穩(wěn)定之后昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，就可以去申請傷殘鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的。目前沒有規(guī)定具體的期限，醫(yī)療終結(jié)之后，一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。

一、醫(yī)院可以做傷殘鑒定嗎

1、醫(yī)院可以做傷殘鑒定的。傷殘鑒定一般治療結(jié)束，病情穩(wěn)定之后，就可以去申請傷殘鑒定的。目前沒有規(guī)定具體的期限，醫(yī)療終結(jié)之后，一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。

2、法律依據(jù)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ：《工傷保險條例》第十九條

社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

二、工傷如何做傷殘鑒定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

這個昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，國家政府有規(guī)定：工傷鑒定必須到當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門指定的專門負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān)，非專門專業(yè)的任何醫(yī)院無權(quán)做工傷鑒定，只能做工傷診斷與治療，因此 ，應(yīng)該到當(dāng)?shù)卣付ǖ膶ｉT負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān)去做正規(guī)的工傷鑒定，這樣，以后才可以拿到工傷賠償金，否則，就拿不到工傷賠償金，因為沒經(jīng)過“專門負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān)去做正規(guī)的工傷鑒定”就沒有國家政府的法律保障

申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：

先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請;

(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

在申請過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動合同，證明自己與企業(yè)的勞動關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。

因此，有關(guān)部門提醒，外來務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動合同的時候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時，才可以有所依據(jù)，通過正當(dāng)途徑切實保障自身的權(quán)益。

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這個具體要看進(jìn)行傷殘鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的目的是什么,如果是因為涉及傷殘申請傷殘保險金給付的昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，均須進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時效必須等到“醫(yī)療終結(jié)”方能進(jìn)行昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ，即被保險人出險后，經(jīng)過一段時間的治療和功能鍛煉后，其功能恢復(fù)到一定的程度處于穩(wěn)定狀態(tài)，此時才能準(zhǔn)確評定傷殘的程度。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。如果是因為侵權(quán)受傷的,傷殘鑒定也需等到其功能恢復(fù)到穩(wěn)定的狀態(tài)。但是我國民法通則規(guī)定，因身體受到傷害向法院起訴維護(hù)民事權(quán)益的時效為一年，因此，如果是這種情況的，受一年訴訟時效的限制。如果是工傷，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。如果是侵權(quán)受傷，則可以由醫(yī)院鑒定或者由法院指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。