醫(yī)院有工傷鑒定科嗎
可以醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,但需要在60天內(nèi)做鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 的決定醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
普通醫(yī)院里可以工傷鑒定嗎?不可以醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
醫(yī)院可以做傷殘鑒定嗎醫(yī)院可以做傷殘鑒定。
傷殘鑒定一般治療結(jié)束醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,病情穩(wěn)定之后醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 ,就可以去申請(qǐng)傷殘鑒定醫(yī)院有工傷鑒定科嗎 的。目前沒(méi)有規(guī)定具體的期限,建議醫(yī)療終結(jié)之后,一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。
傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén)(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。中國(guó)的傷殘鑒定并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。