一、各地一般統(tǒng)一為12333，也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧泳只榇箨爠趧泳滞对V電話是多少 ；

二、舉報的方式還有其勞動局投訴電話是多少 他，例如勞動局投訴電話是多少 ：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關(guān)的材料證明；

2、找到網(wǎng)上投訴的網(wǎng)址，提交資料進(jìn)行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進(jìn)行投訴。

擴(kuò)展資料：

勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動信訪工作；

負(fù)責(zé)勞動普法工作。綜合管理勞動就業(yè)服務(wù)中心；承辦勞動局交辦的其勞動局投訴電話是多少 他事項。勞動就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；

受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負(fù)責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)流動就業(yè)統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)臨時工調(diào)配費核繳工作。

參考資料來源：百度百科：中華人民共和國勞動法

參考資料來源：百度百科：勞動局

參考資料來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部

勞動局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接撥打當(dāng)?shù)貏趧泳只榇箨犽娫?。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。舉報的方式還有其勞動局投訴電話是多少 他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關(guān)的材料證明勞動局投訴電話是多少 ；

2、找到網(wǎng)上投訴的網(wǎng)址，提交資料進(jìn)行投訴，在線的人員會為其解答勞動局投訴電話是多少 ；

法律依據(jù)：

《勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

法律分析：勞動局投訴電話是12333。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行勞動局投訴電話是多少 的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行勞動局投訴電話是多少 的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

遇到勞動糾紛勞動局投訴電話是多少 ，勞動者可以撥打勞動保障電話12333向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門處理，也可以申請勞動仲裁勞動局投訴電話是多少 ；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護(hù)自己的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其勞動局投訴電話是多少 他勞動爭議。

一、各地一般統(tǒng)一為12333，也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧泳只榇箨爠趧泳滞对V電話是多少 ；

二、舉報的方式還有其勞動局投訴電話是多少 他，例如勞動局投訴電話是多少 ：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關(guān)的材料證明；

2、找到網(wǎng)上投訴的網(wǎng)址，提交資料進(jìn)行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進(jìn)行投訴。

擴(kuò)展資料：

勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動信訪工作；

負(fù)責(zé)勞動普法工作。綜合管理勞動就業(yè)服務(wù)中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的具體服務(wù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；

受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負(fù)責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)流動就業(yè)統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)臨時工調(diào)配費核繳工作。

參考資料來源：百度百科：中華人民共和國勞動法

參考資料來源：百度百科：勞動局

參考資料來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部

一般各地勞動部門勞動局投訴電話是多少 的投訴電話都為勞動局投訴電話是多少 ：12333。打這個號碼可以投訴違反勞動法勞動局投訴電話是多少 的行為。