可以的骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，無論是侵害事故的傷殘鑒定骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

以工傷鑒定為例，員工受傷之后需要一定的醫(yī)療期骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ：

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個月骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ：頭皮裂傷、血腫；

3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；

6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。

《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

那不能。做傷殘鑒定。必須半年以后?？梢宰鰝麣堣b定。剛出院絕對不能做。傷殘鑒定。

骨折不是十級傷殘骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 的鑒定標準。

十級傷殘骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 的鑒定標準：

1)符合中度毀容標準之一項者；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

12)足背植皮面積>100 cm2；

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷_度及_度以上者；

16)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

17)雙眼矯正視力≤0.8；

18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；

22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者；

23)晶狀體部分脫位；

24)眶內(nèi)異物未取出者；

25)眼球內(nèi)異物未取出者；

26)外傷性瞳孔放大；

27)角鞏膜穿通傷治愈者；

28)雙耳聽力損失≥26 db，或一耳≥56 db；

29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

30)鉻鼻病(無癥狀者)；

31)嗅覺喪失；

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難i度；

34)鼻竇或面頰部有異物未取出；

35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；

36)鼻中隔穿孔；

37)一側(cè)不完全性面癱；

38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；

39)開胸探查術(shù)后；

40)肝外傷保守治療后；

41)胰損傷保守治療后；

42)脾損傷保守治療后；

43)腎損傷保守治療后；

44)膀胱外傷保守治療后；

45)卵巢修補術(shù)后；

46)輸卵管修補術(shù)后；

47)乳腺修補術(shù)后；

48)免疫功能輕度減退；

49)慢性輕度磷中毒；

50)工業(yè)性氟病i期；

51)煤礦井下工人滑囊炎；

52)減壓性骨壞死i期；

53)一度牙酸蝕??；

54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

骨折骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 的傷殘鑒定一般在傷后90天出院以后做。

骨折后傷殘鑒定等級要根據(jù)骨折骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 的程度以及后期的功能恢復來判斷，一般不涉及到關(guān)節(jié)部位的骨折，如四肢的長骨骨折，進行保守治療的，一般不影響關(guān)節(jié)的功能活動，這種后期恢復一般較好，一般為輕傷，如果行內(nèi)固定手術(shù)治療的，大多為10級傷殘，如果是關(guān)節(jié)部位的骨折，且累及到關(guān)節(jié)內(nèi)，多需要進行手術(shù)治療，會要進行鋼板或螺釘?shù)墓潭?，這種一般對關(guān)節(jié)的功能活動有影響，一般的鑒定等級為10級，嚴重的會到9級，具體的鑒定結(jié)果應(yīng)以當?shù)氐乃痉ㄨb定所鑒定為準。

【拓展資料】

骨折后傷殘鑒定時間，應(yīng)該根據(jù)損傷程度進行鑒定。一般的骨折也在傷后3月內(nèi)一般進行鑒定。但也有比較嚴重的骨折，骨折愈合慢及靠近關(guān)節(jié)內(nèi)的骨折，一般需要骨折后6月左右才可以進行傷殘鑒定。

主要是由于骨折的生長，功能的恢復需要較長的時間，所以可以延期進行傷殘鑒定。到了后期功能恢復的更好，有時沒有功能殘缺，所以無傷殘評定。

首先不是所有的骨折都能去做傷殘鑒定的，只有那些損傷比較重，未經(jīng)手術(shù)治療或者經(jīng)手術(shù)治療后未見明顯好轉(zhuǎn)，而存在功能障礙的才可能申請傷殘鑒定。具體的傷殘鑒定時間一般是骨折部位愈合，或者病情已經(jīng)穩(wěn)定后，并且是拆除固定物到功能康復結(jié)束這段時間內(nèi)可申請傷殘鑒定。具體的鑒定根據(jù)情況不同，可分為工傷及交通事故兩大類。如果是工商經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾影響勞動能力的，可向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請，經(jīng)審核后指定相關(guān)鑒定機構(gòu)進行鑒定。而如果是交通事故傷，則在治療終結(jié)后，由當事人或者代理人向交警部門提出傷殘鑒定申請，交警部門在作出初步審查后，向傷者發(fā)出傷殘鑒定預約通知單，傷者持傷殘鑒定預約通知單，按規(guī)定的時間和要求到指定的地點接受檢查和鑒定。

首先并不是所有骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 的骨折都可以評傷殘骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，具體情況要看什么部位的骨折骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，以及骨折的程度，如果需要手術(shù)治療，那么在治療后還要看術(shù)后恢復情況，如果術(shù)后恢復良好，并且沒有發(fā)生術(shù)后并發(fā)癥，但確已造成骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 了傷殘情況，出院后就可以開始申請做傷殘鑒定。

可以做傷殘鑒定。

參照《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，職工發(fā)生工傷骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

參照《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

擴展資料

參照《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

參照《工傷保險條例》第二十四條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格骨折恢復后可以做傷殘鑒定嗎 ；

(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；

(三)具有良好的職業(yè)品德。

參照《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

參照《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

參照《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

參照《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

參照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來源：淮南市人力資源和社會保障局 - 工傷保險條例