曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標(biāo)準(zhǔn),為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
曲靖市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償,而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算,得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。為了充分保護工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益,曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。曲靖九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算曲靖九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
拓展資料:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》的第一條規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。曲靖九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算曲靖九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是指職工因工死亡曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為6個月曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的。工亡職工子女未滿18周歲的。工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的。工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放。其曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。
工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷死亡賠償是指職工因工死亡曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。以下是我整理的工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,歡迎閱讀。
一、喪葬補助金
標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3、核定的.各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
4、供養(yǎng)親屬范圍:詳見勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定。
5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:
(一)完全喪失勞動能力的曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
6、停止享受撫恤金待遇的情形
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業(yè)或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養(yǎng)的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
;
云南工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?1、先看死亡工人是給誰干活。也就是雇傭改工人的是個人還是單位。
2、如果是個人打工曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照民事糾紛處理。如果是給單位工作曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照工傷處理。
3、民事糾紛按照最高人民法法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋辦理曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一般賠償20年所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入。當(dāng)然還有6個月喪葬費等。
4、按照工傷的話,賠償4年到5年的所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可工資。還有6個月喪葬費。
國企化工廠2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工因工死亡曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標(biāo)準(zhǔn)如下曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1、一次性工亡補助金曲靖2008年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元,比上年增長8.2%。
故2016年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。
2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;
比如,深圳目前社平工資為6054元,則喪葬補助金為6054元×6=36324元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。
具體的賠償多少去問問自己本地律師專家較好,試試《 》去尋問。