老公工傷死亡以后賠償男人工傷死后誰繼承賠款 的錢主要給配偶50%男人工傷死后誰繼承賠款 ，父母20%男人工傷死后誰繼承賠款 ，孩子30%。丈夫工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產(chǎn)，但分配應(yīng)當(dāng)按照第一順序繼承人男人工傷死后誰繼承賠款 ：配偶、子女、父母的順序繼承，第一順位繼承人不繼承的可以啟動(dòng)第二順序繼承人繼承。

法律分析

死亡賠償金的分配原則:1.分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬，即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)的分配，目前法律無明確規(guī)定，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分配時(shí)應(yīng)該將這些已經(jīng)花費(fèi)的費(fèi)用(喪葬費(fèi)等)進(jìn)行扣除，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配，具體可由審理法院根據(jù)案情裁判。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

1 首先要區(qū)分家庭資產(chǎn)中有多少是夫妻共同財(cái)產(chǎn)男人工傷死后誰繼承賠款 ，有多少是逝者婚前男人工傷死后誰繼承賠款 的財(cái)產(chǎn)。

2 夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分配比例男人工傷死后誰繼承賠款 ：妻子先分1/2,剩余的1/2由妻子和父母三人平均分配，每人1/6.

結(jié)果男人工傷死后誰繼承賠款 ：妻子，1/2+1/6=4/6=2/3, 父母各1/6.

如果還有子女的，1/2的部分按總的繼承人的數(shù)目平均分配。

逝者婚前的財(cái)產(chǎn)原則上歸三人平均分配，每個(gè)人1/3.

感情分，如果妻子和父母的經(jīng)濟(jì)狀況差別很大?？梢韵蚪?jīng)濟(jì)差的一方傾斜。這是感情分。前面的分配比例是法律分。

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丈夫如在工傷中死亡,賠償款應(yīng)收妻子，子女和父親平均分配男人工傷死后誰繼承賠款 的，死亡賠償金，雖然不屬于遺產(chǎn)，但在分配中，都是按繼承法的規(guī)定進(jìn)行分配的，法律依據(jù)如下：

《中華人民共和國(guó)繼承法》第十條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第十一條被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。

第十二條喪偶兒媳對(duì)公、婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。

第十三條同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。

綜上，希望對(duì)你有所幫助！望采納！

工傷賠償家屬分配具體如下：

1、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶分得40%；

2、其他親屬每人每月30%男人工傷死后誰繼承賠款 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)男人工傷死后誰繼承賠款 的基礎(chǔ)上增加10%；

3、一次性工亡補(bǔ)助金可以按照照顧有困難一方的原則多分給那一方，也可以作為遺產(chǎn)分配。其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。死亡賠償金事實(shí)上就是逝者的遺產(chǎn)。

按照法定繼承原則，由第一順序繼承人繼承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

1、第一順序：配偶、子女、父母；

2、第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！豆ｋU(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

綜上問題所述，工傷賠償繼承人怎么分配，是要按照相應(yīng)的順序來的，而不是想當(dāng)然地分配，建議分配人按照法規(guī)接受分配。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。