一次性醫(yī)療補助金為五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月工資大連市工傷傷殘等級標準 ；一次性傷殘就業(yè)補助金為五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月工資。補助金發(fā)放以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系大連市工傷傷殘等級標準 ：一次性工傷醫(yī)療補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。其中，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月大連市工傷傷殘等級標準 ；一次性傷殘就業(yè)補助金，以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或者終止勞動關(guān)系前12個月本人平均工資相比較，采取就高不就低大連市工傷傷殘等級標準 的原則確定本人月平均工資計發(fā)基數(shù)。其中，五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。五級至十級傷殘職工達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但治療工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。

拓展資料:傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關(guān)系、退出工作崗位，其按月領(lǐng)取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為大連市工傷傷殘等級標準 ：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，按最低工資標準支付。

法律依據(jù)：《遼寧省工傷保險實施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，以及七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，按照下列標準由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

大連市工傷保險就醫(yī)和結(jié)算管理規(guī)定

第一條為進一步保障工傷（含職業(yè)病大連市工傷傷殘等級標準 ，下同）職工合法權(quán)益，規(guī)范工傷保險就醫(yī)和結(jié)算管理工作，確保工傷保險基金合理使用，根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位、工傷職工或其親屬、工傷保險醫(yī)療機構(gòu)、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)等。

第三條工傷保險就醫(yī)實行協(xié)議醫(yī)療服務(wù)。在公開、公正、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)與符合條件的醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)）應(yīng)認真履行協(xié)議約定的義務(wù)，本著“因傷施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費、傷病分開”的原則，為工傷職工提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第四條參加工傷保險（以下簡稱參保）用人單位的職工發(fā)生工傷后，應(yīng)將受傷職工及時送往協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治。傷情危急確需送往就近非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)搶救的，用人單位須在3日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，待傷情穩(wěn)定后，及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。在外地發(fā)生工傷的職工，可在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治。

第五條職工工傷到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治，用人單位應(yīng)向協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具參加工傷保險的證明。協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)主動詢問用人單位參保情況。用人單位因故不能出具參保證明的，應(yīng)向首診醫(yī)師和醫(yī)療保險科說明情況，并在3日內(nèi)補交參保證明。工傷職工的醫(yī)療費用，先由用人單位墊付，待醫(yī)療終結(jié)或評定傷殘等級后，用人單位可按相關(guān)規(guī)定憑醫(yī)療收據(jù)等相關(guān)手續(xù)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

第六條協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)對工傷職工治療，實行一日清單和月報表制度，工傷職工出院時，可統(tǒng)一打印費用總明細。

第七條職工工傷治療用藥，參照《遼寧省工傷保險藥品目錄》執(zhí)行；工傷保險診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目按《遼寧省基本醫(yī)療保險診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目目錄》執(zhí)行，并按照國家及省有關(guān)文件規(guī)定進行相應(yīng)調(diào)整。

第八條職工工傷因傷情需要做動態(tài)心電圖、ECT、核磁共振、彩色多普勒血管檢查、介入放射檢查治療、電子內(nèi)窺鏡檢查、高壓氧艙治療等大型儀器檢查或特殊治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的主治醫(yī)師提出申請，經(jīng)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保險科同意，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后方可進行。因搶救等特殊情況需做特殊檢查、治療的，可先行檢查、治療，3日內(nèi)補辦核準手續(xù)。

協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強對大型醫(yī)療設(shè)備和特殊治療項目的管理，嚴格掌握診療指征，大型設(shè)備檢查的陽性率應(yīng)達到衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準。

第九條工傷職工住院床位費用，按物價部門核定的普通病房標準結(jié)算；因傷情需要入住監(jiān)護病房的，其床位費按物價部門核定的監(jiān)護病房標準結(jié)算。入住監(jiān)護病房的工傷職工傷情緩解后，協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時調(diào)整病房。

第十條工傷職工在本市住院治療工傷的，日伙食補助費標準按照每日26元計算。工傷職工因傷情需要經(jīng)審批后到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，日伙食補助費標準按照每日37元計算。

第十一條工傷職工因傷情需要安置心臟起博器、置換人工器官、體內(nèi)置放或治療中使用一次性醫(yī)用材料的，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出申請，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后方可使用。使用上述器材原則上應(yīng)用國內(nèi)產(chǎn)品，如果使用進口產(chǎn)品價格高于國內(nèi)同類產(chǎn)品或國內(nèi)無同類產(chǎn)品的，所發(fā)生的費用按70%核銷。

第十二條工傷職工因傷情需要轉(zhuǎn)往異地治療的，須經(jīng)?？苹蛉夅t(yī)院提出轉(zhuǎn)診意見并附用人單位和個人申請，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后方可轉(zhuǎn)診。異地就醫(yī)期間的醫(yī)療費用按有關(guān)規(guī)定報銷。

工傷職工因傷情需要轉(zhuǎn)往異地治療的，經(jīng)備案后可憑火車票、船票、汽車票，每次就醫(yī)報銷一次工傷職工本人的往返交通費，其中不含火車軟臥票、飛機票。

工傷職工因傷情需要轉(zhuǎn)往異地治療的，經(jīng)備案后住院前3日內(nèi)住宿費由工傷保險基金予以報銷，標準為每人每天150元。

第十三條職工因公到外地出差期間發(fā)生工傷事故，經(jīng)外埠醫(yī)院搶救已脫離危險期且傷情基本穩(wěn)定的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)回本市協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。職工公派出國工作期間發(fā)生工傷的，境外救治所發(fā)生的醫(yī)療費用，參照國內(nèi)同等傷情的平均費用予以報銷。

第十四條職工工作時間在工作崗位突發(fā)疾病的治療，按基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)搶救無效在48小時內(nèi)死亡，并經(jīng)人力資源和社會保障行政部門按規(guī)定認定為工亡的，其醫(yī)療費用經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核符合規(guī)定的，由工傷保險基金支付。

第十五條用人單位未依法為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后，用人單位不支付工傷保險待遇的，以及由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金按規(guī)定先行支付，并依法進行追償。

第十六條職工受到事故傷害，用人單位超過規(guī)定時限申請工傷認定的，在人力資源和社會保障行政部門受理工傷認定申請之前所發(fā)生的醫(yī)療費用，由用人單位負擔(dān)。

第十七條職工工傷醫(yī)療終結(jié)評定傷殘等級后，工傷部位或致傷器官產(chǎn)生新的炎癥或病變需要治療，或工傷部位、致殘器官需要定期實施?？浦委煹?，須持工傷認定手續(xù)、傷殘程度鑒定結(jié)論，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理確認手續(xù)。經(jīng)專家會診確認屬于舊傷復(fù)發(fā)或?qū)？铺厥庵委煹模ｋU經(jīng)辦機構(gòu)指定協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。

工傷職工舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認需要住院治療的，住院期間伙食補助費由工傷保險基金支付，協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)按標準予以補助。

第十八條協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》（衛(wèi)生部令第53號）有關(guān)規(guī)定，為工傷職工書寫就診病歷、工傷醫(yī)療專用處方及出院帶藥量、門（急）診開藥量等，并提供詳細費用清單；因超劑量用藥、藥品超標準收費等違規(guī)行為發(fā)生的費用，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。診治非工傷疾病所發(fā)生的費用，工傷保險基金不予支付。

第十九條協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療職工工傷使用《遼寧省工傷保險藥品目錄》和《遼寧省基本醫(yī)療保險診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目目錄》以外的藥品或提供超出診療項目、設(shè)施項目服務(wù)的，應(yīng)征得用人單位或工傷職工或其親屬同意，辦理自費手續(xù)，其費用由用人單位或工傷職工或其親屬支付。協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)未征求用人單位或工傷職工或其親屬同意，擅自使用《遼寧省工傷保險藥品目錄》和《遼寧省基本醫(yī)療保險診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項目目錄》以外的藥品或提供超出診療項目、設(shè)施項目服務(wù)所發(fā)生的費用，由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。

第二十條協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)積極配合做好工傷康復(fù)工作。救治的工傷職工住院傷情基本穩(wěn)定時，對有康復(fù)價值的，協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)向工傷職工提出康復(fù)建議，以便康復(fù)協(xié)議機構(gòu)早期介入醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。工傷職工康復(fù)確認、康復(fù)管理以及康復(fù)費用結(jié)算等，按《大連市職工工傷康復(fù)管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷職工經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)確認需要康復(fù)住院治療的，住院期間的伙食補助費由工傷保險基金支付，協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)按標準予以補助。

第二十一條協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)違反本規(guī)定發(fā)生的醫(yī)療費用，工傷保險基金不予支付。協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可按本規(guī)定和工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書相關(guān)條款進行處理，直至解除服務(wù)協(xié)議。

第二十二條工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要認真做好參保職工工傷醫(yī)療費用的審核和結(jié)算工作，于每月25日前將核定后的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)上月發(fā)生的費用撥付到賬。用人單位墊付的費用，經(jīng)核準后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)即時報銷辦結(jié)。

第二十三條市人力資源和社會保障行政部門依法對工傷保險費用支付情況進行監(jiān)督檢查。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不按時足額結(jié)算費用的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正。

第二十四條用人單位、工傷職工、定點醫(yī)療機構(gòu)與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)因支付工傷醫(yī)療費發(fā)生爭議的，可依法申請行政復(fù)議，也可依法向人民法院提起行政訴訟，或經(jīng)當(dāng)事人同意，由人力資源和社會保障行政部門協(xié)調(diào)處理。

第二十五條用人單位或個人騙取工傷保險待遇或騙取工傷保險基金的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以處罰。情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條本規(guī)定自2011年10月1日起施行?！洞筮B市工傷保險就醫(yī)和結(jié)算管理辦法》（大勞發(fā)〔2004〕6號）即時廢止。

附件大連市工傷傷殘等級標準 ：

工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)及診療科目表

序號

定點醫(yī)院名稱

診療科目

1

大連市中心醫(yī)院

綜合診療科目

2

大連醫(yī)科大學(xué) 附屬第一醫(yī)院

綜合診療科目

3

大連醫(yī)科大學(xué) 附屬第二醫(yī)院

綜合診療科目

4

大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院

綜合診療科目

5

大連市第二人民醫(yī)院

骨外科、腦外科、眼科

6

大連市第三人民醫(yī)院

骨外科、腦外科、眼科、胸外科、泌尿外科、普外科

7

大連市友誼醫(yī)院

骨外科、腦外科、普外科

8

大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院

普外科、腦外科、手外科

9

中國人民解放軍第二一○醫(yī)院

骨外科、普外科、胸外科

10

大連市第四人民醫(yī)院

骨外科、燒傷科、職業(yè)病、腦外科

11

大連市第五人民醫(yī)院

骨外科、胸外科

12

大連市甘井子區(qū)人民醫(yī)院

骨外科、手外科

13

大連造船醫(yī)院

骨外科

14

大化集團有限責(zé)任公司醫(yī)院

燒傷科、職業(yè)病、普外科

15

大連遼漁醫(yī)院

骨外科、腦外科

16

大連機車醫(yī)院

綜合診療科目

17

大連港醫(yī)院

骨外科、普外科

18

中國人民解放軍第二一○醫(yī)院四○三臨床部

骨外科、手外科

19

武警部隊遼寧省總隊大連醫(yī)院

綜合診療科目

20

金州區(qū)第一人民醫(yī)院

綜合診療科目

21

旅順口區(qū)人民醫(yī)院

綜合診療科目

22

長?？h人民醫(yī)院

綜合診療科目

23

瓦房店第三醫(yī)院

綜合診療科目

24

普蘭店市中心醫(yī)院

綜合診療科目

25

莊河市中心醫(yī)院

綜合診療科目

26

瓦房店軸承醫(yī)院

骨科、神經(jīng)內(nèi)科、職業(yè)病

27

大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院

綜合診療科目

28

大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金源醫(yī)院有限公司

綜合診療科目

29

沈陽軍區(qū)大連療養(yǎng)院二一五醫(yī)院

精神科

30

大連市結(jié)核病醫(yī)院

職業(yè)病（結(jié)核類）

31　

大連牟氏醫(yī)院

骨外科

32

大連保稅區(qū)醫(yī)院

綜合診療科目

一般情況下大連市工傷傷殘等級標準 ，十級傷殘大連市工傷傷殘等級標準 的賠償標準是一次性賠償受傷者本人大連市工傷傷殘等級標準 的七個月的工資。屬于一次性傷殘補助金。其次還有醫(yī)療費大連市工傷傷殘等級標準 ，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾用具費等后期治療恢復(fù)需要的費用支持。每個地區(qū)的賠償標準稍有差異，但差異不大，具體標準由當(dāng)?shù)卣?guī)定，相關(guān)的計算公式可在網(wǎng)上進行查詢。

（八）一級至四級傷殘[2]待遇

1、標準大連市工傷傷殘等級標準 ：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月大連市工傷傷殘等級標準 的本人工資大連市工傷傷殘等級標準 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資大連市工傷傷殘等級標準 ； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額大連市工傷傷殘等級標準 ；

2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（九）五級、六級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

（十）七級至十級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 （具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

工傷事故是工作人員在工作單位自己的崗位上難免發(fā)生的人身意外傷害事故大連市工傷傷殘等級標準 ，工傷事故發(fā)生后工作人員需要申請工傷認定大連市工傷傷殘等級標準 ，然后做工傷鑒定。那么大連市工傷傷殘等級標準 ，大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的知識，與大家分享一下。

一、大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些?

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目：

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

二、十級工傷鑒定能賠多少錢?

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，大連市工傷賠償標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;第一點：醫(yī)療費.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

3、住院伙食補助費

4、停工留薪待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

三、工傷職工要如何申請工傷鑒定

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。

但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

四、工傷鑒定的程序是怎樣的

1、職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負責(zé)在24小時內(nèi)向人事處填報《職工受傷事故報告表》。

2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫(yī)療機構(gòu)作病情鑒定后報處務(wù)會研究。

3、必要時，擬定函件及相關(guān)材料，報上級主管部門備案。

4、根據(jù)鑒定結(jié)果，依據(jù)相關(guān)政策辦理相關(guān)事宜。處理結(jié)果報處長。

5、其他有關(guān)事項本程序中未明確的，按人事工作相關(guān)程序辦理。

要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們?nèi)A律網(wǎng)的律師進行咨詢。

綜上所述，工傷鑒定時需要當(dāng)事人傷情相對穩(wěn)定，然后去具備一定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)做鑒定。發(fā)生工傷，單位可以幫助工作人員申請鑒定，當(dāng)事人自己可以申請鑒定。大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些？一般包括醫(yī)療住院狐貍費用、誤工費用、交通費用等等。

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