一次性傷殘補(bǔ)助金有兩種方式傷殘鑒定的錢多久到賬 ，一種直接打到員工個(gè)人賬戶，另一張打到公司賬戶后，公司再發(fā)給員工，

一般情況下，系統(tǒng)提交完申請資料后1-2個(gè)月左右就會到賬。

主要問一下單位是選擇打到個(gè)人賬戶還是公司對公賬戶傷殘鑒定的錢多久到賬 了

工傷鑒定結(jié)果出來以后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向所在地傷殘鑒定的錢多久到賬 的勞動部門提交相關(guān)申請資料傷殘鑒定的錢多久到賬 ，其中包括工傷認(rèn)定書傷殘鑒定的錢多久到賬 ，傷殘傷殘鑒定的錢多久到賬 的鑒定報(bào)告，勞動者的身份證復(fù)印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險(xiǎn)基金審核完成之后，當(dāng)事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時(shí)間一般是為兩個(gè)月左右。

法律分析

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，傷者員工可以領(lǐng)取到工傷保險(xiǎn)待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個(gè)月的時(shí)間，慢的話會出現(xiàn)遙遠(yuǎn)無期的可能。所以勞動者在領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，勞動者可將工傷保險(xiǎn)待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關(guān)勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口去申請進(jìn)行領(lǐng)取，然后在雙方解除勞動合同的時(shí)候一次性對勞動者結(jié)清所需要給予的補(bǔ)償金以及工資?；蛘哌€可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時(shí)候，勞動者先于用人單位去協(xié)商領(lǐng)取一次性的就業(yè)補(bǔ)助金，然后再由用人單位出具相關(guān)各種證明材料，再去配合其工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等相關(guān)材料到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口去申請領(lǐng)取其他的一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定結(jié)果出來后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，一般1到6個(gè)月可以拿到賠償金傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

工傷鑒定后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)一次性支付傷殘補(bǔ)助金傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

這部分費(fèi)用用在完成工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，

一個(gè)月左右可以到公司賬戶，

至于員工多久可以拿到賠償金，

這要看公司什么時(shí)候發(fā)放。

工傷認(rèn)定賠償大概需要60天左右傷殘鑒定的錢多久到賬 的時(shí)間才能到賬傷殘鑒定的錢多久到賬 ，工傷認(rèn)定完成之后很有可能還需要進(jìn)行工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，無論是工傷認(rèn)定還是工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，這都需要一定的時(shí)間才能拿到出具的結(jié)果。在無需申請工傷鑒定的情況下，把工傷認(rèn)定書以及其他的材料遞交到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核之后才會賠付。

【法律分析】

工傷認(rèn)定的賠償時(shí)間：1、單位為工傷職工購買傷殘鑒定的錢多久到賬 了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購買工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在出工傷開始那天開始發(fā)工資，等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請一次性補(bǔ)償。3、工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其他原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一、雙方協(xié)商解決傷殘鑒定的錢多久到賬 的話傷殘鑒定的錢多久到賬 ，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到；

二、如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。

如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動者需要按下列步奏進(jìn)行傷殘鑒定的錢多久到賬 ：

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)；

3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果工傷職工沒有勞動合同及其傷殘鑒定的錢多久到賬 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例.

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，自己申請了傷殘鑒定之后，那么一般情況下兩三個(gè)月就可以完成了，至于這個(gè)傷殘費(fèi)用的這個(gè)錢的話，一般情況是根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付的。

1、這和單位是不是給傷殘鑒定的錢多久到賬 你繳納 社保 有關(guān)系傷殘鑒定的錢多久到賬 ，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付 工傷 賠償，仲裁時(shí)間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，社保大概一個(gè)月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時(shí)間為準(zhǔn));之后你離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 2、如果你只有 工傷認(rèn)定書 ，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā) 工資 ，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補(bǔ)償。 有 工傷保險(xiǎn) 是的，但是有個(gè)前提是你評殘的時(shí)候評上 傷殘 級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在我國相關(guān)的工傷勞動者在受到工傷傷害時(shí)，需要進(jìn)行相關(guān)的 工傷鑒定 ，對自己的工傷等級進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。帶好相關(guān)的工商鑒定辦理相關(guān)的報(bào)銷程序，就可以獲得相關(guān)的工傷賠償，擬補(bǔ)由工傷帶來的身體和精神傷害了。