和公司簽協(xié)議自己交社保
進(jìn)公司五年沒有交社保五險(xiǎn)和公司簽協(xié)議自己交社保 ,還簽和公司簽協(xié)議自己交社保 了自己繳納社保協(xié)議。你簽的自己繳納社保協(xié)議是無效協(xié)議和公司簽協(xié)議自己交社保 ,因?yàn)閯趧?dòng)合同法明確規(guī)定,公司雇傭員工必須要給員工繳納社保五險(xiǎn)。公司利用你們急需找工作,簽訂不平等條約是無效協(xié)議。你們留好在公司工作的證據(jù),比如勞動(dòng)合同,工資條,工資存折等等證據(jù),找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門,讓和公司簽協(xié)議自己交社保 他們出面解決公司的違法行為。督促公司給你補(bǔ)繳納五年社保,也維護(hù)你們的合法權(quán)益。
公司跟員工簽勞務(wù)合同要求員工自己買社保企業(yè)要求員工自己繳納社保和公司簽協(xié)議自己交社保 ,明顯存在違法行為??梢酝ㄟ^向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)和公司簽協(xié)議自己交社保 ,維護(hù)自己和公司簽協(xié)議自己交社保 的合法權(quán)益。
公司和員工簽訂了歇崗協(xié)議,要求員工自己繳納社保,這個(gè)協(xié)議違法嗎?可以簽歇崗協(xié)議,這是合法和公司簽協(xié)議自己交社保 的。
不能要求職工自己繳納社保,這是違法和公司簽協(xié)議自己交社保 的。必須由單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
所以,總的來說,可以說這個(gè)協(xié)議是違法的,因?yàn)槠渲欣U納社保的條款是違法的。