財(cái)務(wù)可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，由于她個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致被騙財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，公司有權(quán)利要求該財(cái)物賠償。至于賠償多少，雙方可以進(jìn)行商定，也可以通過法院判定，這件事也不能完全怪財(cái)務(wù)，因?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理不夠完善，讓騙子有機(jī)可乘，在一定程度上也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

　　這件事的案發(fā)經(jīng)過。

3月30日，某公司財(cái)務(wù)小美收到一封QQ郵件，郵件中寫道：鑒于目前的情況未對(duì)接公事，便于討論，收到信件后請(qǐng)進(jìn)入QQ群。小美發(fā)現(xiàn)這封郵件里面還有董事長的名字，于是就加入了QQ群，剛進(jìn)群就看到董事長正在和公司經(jīng)理討論工作。

之后騙子董事長就以核對(duì)轉(zhuǎn)賬信息為由，讓小美把開票信息發(fā)到群內(nèi)，再用繳納保證金的理由，讓小美把公司里面的錢轉(zhuǎn)到其他賬戶中。等轉(zhuǎn)賬成功后，公司內(nèi)部真正的董事長與經(jīng)理立馬打電話問小美為什么要轉(zhuǎn)賬。這時(shí)小美才反應(yīng)過來自己被騙了，原來進(jìn)入的QQ群，除了她之外，其他都是騙子。

　　對(duì)于這件事我有何看法？

這類詐騙案例在去年就已經(jīng)報(bào)道過，財(cái)物小美工作上存在失職，但不能夠完全將責(zé)任歸咎于小美。因?yàn)樵谀欠忄]件中出現(xiàn)了董事長的名字，如果不是小美泄露，很可能是董事長無意之中泄露了個(gè)人信息，各種原因，環(huán)環(huán)相扣，最后導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生。

現(xiàn)在騙子已經(jīng)開始把魔抓伸向了公司，公司財(cái)務(wù)一定要提高防騙意識(shí)，個(gè)人和公司的信息，不要告訴陌生人。企業(yè)財(cái)務(wù)制度不夠完善的一定要盡快處理，各部門員工群聊要有負(fù)責(zé)人處理人員進(jìn)出，建立新群一定要面對(duì)面，不要在網(wǎng)上通知。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ：公司要求出納全額賠付不合法。

如果員工財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 的過錯(cuò)或重大過失造成公司財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 的損失財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，公司是有權(quán)要求員工進(jìn)行賠償?shù)?。就你說的情況來看財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，公司一直使用qq群交流，而這種工作交流的方式已經(jīng)成為了習(xí)慣，造成這種情況可能是出納沒預(yù)料到的，但是出納也不是沒有責(zé)任。

因?yàn)槌黾{有義務(wù)認(rèn)真確認(rèn)每個(gè)工作任務(wù)的準(zhǔn)確性（比如說打電話確認(rèn)或是當(dāng)面確認(rèn)等），這種風(fēng)險(xiǎn)也是可以避免的，而出納未盡到這樣的義務(wù)，也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任?？梢耘c公司協(xié)商，或是委托律師代為處理。

擴(kuò)展資料：

相關(guān)案例：

騙子利用電話或者QQ等聊天記錄，冒充是公司老板，要求員工轉(zhuǎn)賬，這樣的電信詐騙屢見不鮮，經(jīng)常讓一些公司損失慘重。合肥一家公司就遭遇了這樣的騙局，被騙走了100多萬。事發(fā)后，這家公司認(rèn)為，公司被騙主要責(zé)任在財(cái)務(wù)總監(jiān)，一紙?jiān)V狀將財(cái)務(wù)總監(jiān)告上法庭，要求賠償。

近日，合肥市中院作出了終審判決，財(cái)務(wù)總監(jiān)被判賠償8萬元。公司發(fā)現(xiàn)被騙后立刻報(bào)警求助，在警方的協(xié)助下最終追回16萬余元。去年7月2日，警方對(duì)這起電信詐騙案予以立案，但目前偵查未果。今年2月1日，該公司作出“關(guān)于對(duì)2015年6月30日QQ詐騙案的處理通報(bào)”。

作出對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)馬某追究法律責(zé)任、對(duì)行政主管張某某扣發(fā)尚未發(fā)放的工資2905元并解聘、對(duì)出納和會(huì)計(jì)罰款5萬、3萬元的決定。該公司將馬某告上高新區(qū)法院，要求其賠償公司損失78萬余元。高新區(qū)法院認(rèn)為，馬某在公司被詐騙案件中存在一定的過失。

結(jié)合其收入標(biāo)準(zhǔn)、過錯(cuò)程度以及公司對(duì)其他相關(guān)人員的處罰標(biāo)準(zhǔn)等因素，判馬某承擔(dān)8萬元損失。一審判決后，該公司和馬某均提起上訴。公司認(rèn)為，馬某賠償過低。

而馬某認(rèn)為，其基于對(duì)行政主管張某某的信任以及之前有通過財(cái)務(wù)出納直接與楊某某聯(lián)系轉(zhuǎn)賬的慣例，公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度不完善，存在內(nèi)外賬混同情況及不規(guī)范操作行為，是導(dǎo)致公司被騙的主要原因。近日，合肥市中院終審判決，維持原判。

參考資料：人力資源和社會(huì)保障部-工資支付暫行規(guī)定

參考資料：人民網(wǎng)-財(cái)務(wù)總監(jiān)被QQ詐騙損失百萬 被公司告上法庭判賠8萬

出納被騙60萬，該付財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 的責(zé)任和賠償?shù)恼急葘凑談趧?dòng)合同所規(guī)定的比列、出納的責(zé)任占比等方面給付。如果出納與用人公司所簽訂的勞動(dòng)合同沒有對(duì)因出納的過失對(duì)公司造成損失后賠償比例規(guī)定的，可以依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定來給付賠償責(zé)任。

法律分析

出納可以去查看公司的財(cái)務(wù)制度是如何規(guī)定的，最終付款的時(shí)候，一般是會(huì)由業(yè)務(wù)部門來發(fā)起的，然后公司會(huì)逐級(jí)進(jìn)行簽批。如果是因?yàn)閱螕?jù)簽批的手續(xù)不齊全，出納仍然付款財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 了，這時(shí)候出納需要負(fù)主要責(zé)任，如果認(rèn)定為是出納的全責(zé)。出納本身因?yàn)榻o用人公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，公司是可以要求出納賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并還能單方面開除出納的。造成的經(jīng)濟(jì)損失也可以從出納本人的工資里扣除，但是扣除出納每月的工資不可以超過每月工資的百分之二十。如果是因?yàn)闀?huì)計(jì)審核的不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)也要負(fù)審核責(zé)任。再是公司財(cái)務(wù)沒有任何支付的制度，公司的總經(jīng)理也有管理的責(zé)任，要承擔(dān)部分責(zé)任。建議出納賠償責(zé)任可以和公司協(xié)商，之后協(xié)商不了可以詢問專業(yè)人士，明白該事件中的責(zé)任占比。被騙后也要報(bào)警處理，警察可能會(huì)把錢追回來。

法律依據(jù)

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條 下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

財(cái)務(wù)被騙賠償標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任人的過錯(cuò)程度來確定財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，如果被騙人有過錯(cuò)的財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，按其過錯(cuò)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒有過錯(cuò)的，則無需承擔(dān)責(zé)任。被騙人承擔(dān)責(zé)任時(shí)，可以從其工資中扣除，但金額一般不能超過工資收入的20%，且實(shí)發(fā)工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知》第十六條

因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律分析財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ：根據(jù)法律規(guī)定財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，以非法占有為目的財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ，詐騙公私財(cái)物數(shù)額較大的構(gòu)成詐騙罪，要根據(jù)詐騙數(shù)額和具體情節(jié)追究刑事責(zé)任。屬于累犯的應(yīng)當(dāng)從重處罰。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 ；數(shù)額巨大或者有其財(cái)務(wù)詐騙賠多少案例 他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。