下班的途中發(fā)生下班途中交通事故全責(zé) 了交通事故。你自己是全部責(zé)任。那就不能按照工傷來處理？如果按照工傷來處理的話下班途中交通事故全責(zé) ，你必須是同等責(zé)任或者是沒有責(zé)任。只要你是承擔(dān)主要責(zé)任下班途中交通事故全責(zé) ，或者全責(zé)的都不能按照工傷處理。

不能按照工傷處理的話，那所有損失就是你自己承擔(dān)。能不能賠償那就看你的車輛是什么保險了。如果你的車輛購買了車損險。和車上人員座位險。那么發(fā)生事故以后你受傷了，車輛也撞壞了，保險公司都是正常理賠的。如果你的車輛沒有買上述兩個險種只是購買了交強險的。那么交強險是指賠償對方不賠償自己。保險公司不會賠償你的損失。所有的損失都要你自己承擔(dān)。

下班途中發(fā)生交通事故算工傷。

具體而言下班途中交通事故全責(zé) ，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形下班途中交通事故全責(zé) ；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，既不屬于工傷。

2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中，受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時要特別注意，在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素：（1）上下班的規(guī)定時間；（2）上下班的必經(jīng)路線；（3）無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；（4）機動車事故。

2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

對方全責(zé)下班途中交通事故全責(zé) 的話，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，屬于工傷，工傷按工傷進行賠償。

相關(guān)法條下班途中交通事故全責(zé) ：

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下班路途 發(fā)生交通事故 導(dǎo)致死亡要看是不是本人主要責(zé)任，如果不是本人主要責(zé)任，可以認(rèn)定工傷，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷下班途中交通事故全責(zé) ： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班途中交通事故全責(zé) ； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

可以。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷下班途中交通事故全責(zé) ，但須同時具備以下條件下班途中交通事故全責(zé) ：第一下班途中交通事故全責(zé) ，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律分析

交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的，那么就一定會被認(rèn)定為工傷，此時需要結(jié)合實際的情況。要是認(rèn)定職工對事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話，那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件下班途中交通事故全責(zé) ：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故下班途中交通事故全責(zé) ；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。