上班途中出交通事故的去上班途中發(fā)生交通 ，車輛駕駛人應當立即結束行車，保護現場去上班途中發(fā)生交通 ；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。

【法律依據】

《道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場去上班途中發(fā)生交通 ；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。

員工上下班途中非本人主要責任交通事故可以去社保局辦理工傷認定。

為去上班途中發(fā)生交通 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償去上班途中發(fā)生交通 ，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》。其中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

法律依據

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷去上班途中發(fā)生交通 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其去上班途中發(fā)生交通 他情形。

應該是算去上班途中發(fā)生交通 的去上班途中發(fā)生交通 ，上班途中發(fā)生意外事故勞動法按規(guī)定是可以認定為視同工傷去上班途中發(fā)生交通 的去上班途中發(fā)生交通 ，但是應該是必須是上班的必經之路才可以去上班途中發(fā)生交通 ，還要及時的上報單位，需要拍照拍視頻留有證據才行。

上班途中發(fā)生 交通事故 去上班途中發(fā)生交通 的去上班途中發(fā)生交通 ，先等待交警部門出具事故認定書去上班途中發(fā)生交通 ，如員工不負事故全部或者主要責任的，屬于 工傷 ，單位按照 工傷賠償程序 承擔責任，交通事故賠償后，單位補差額。 《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 《 工傷保險條例 》第十四條 《工傷保險條例》第十五條