一般建筑工地都買集體意外保險(xiǎn)工地老板買集體保險(xiǎn) ，其中的意外險(xiǎn)一般是工地意外險(xiǎn)工地老板買集體保險(xiǎn) ，不包括誤工費(fèi)工地老板買集體保險(xiǎn) ，賠償范圍如下：

1、傷殘給付

當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)工地老板買集體保險(xiǎn) ，因遭遇意外而殘疾，保險(xiǎn)公司通過評估被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致的傷殘情況或殘疾等級后，依約向被保險(xiǎn)人支付相應(yīng)的傷殘保險(xiǎn)金。

2、身故給付

當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因遭遇意外而身故，保險(xiǎn)公司按照合同約定一次性賠付死亡保險(xiǎn)金，同時(shí)，保險(xiǎn)合同終止。

3、醫(yī)療給付

當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因遭遇意外需要就醫(yī)治療，從而產(chǎn)生一系列合理且必要的醫(yī)療費(fèi)用，保險(xiǎn)公司需依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)金給付責(zé)任。

4、住院津貼給付

當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因遭遇意外需要住院治療，保險(xiǎn)公司依照約定，每日為被保險(xiǎn)人支付一筆固定金額的住院津貼。住院津貼通常會設(shè)置有最長住院天數(shù)，如90天或180天等。

5、失能給付

當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因遭遇意外而失去工作能力，中斷收入，保險(xiǎn)公司在合同約定的期限內(nèi)，按月給付保險(xiǎn)金，以補(bǔ)償被保險(xiǎn)人失去的工資收入。

拓展資料：

1、 意外險(xiǎn)，只要被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期間，因遭遇非本意的、外來的、突然的意外事故，致使其身體遭受傷害而殘疾或死亡時(shí)，就可以申請理賠。但是投保有關(guān)信息必須告知被保險(xiǎn)人，并以公告形式在施工現(xiàn)場張貼，公告時(shí)間不得少于30天。

2、 根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，被保險(xiǎn)人可以指定受益人，投保人也可以指定受益人。但投保人指定收益人的，應(yīng)取得被保險(xiǎn)人的同意。也就是說，施工企業(yè)在辦理建筑工人意外傷害保險(xiǎn)的時(shí)候，可以為建筑工人指定受益人，但應(yīng)取得建筑工人的同意。如果沒有建筑工人同意，該指定無效。在實(shí)踐中，施工企業(yè)大都不會告知建筑工人投保了建筑工人意外傷害保險(xiǎn)，在發(fā)生事故后，用理賠的保險(xiǎn)金來抵作工傷保險(xiǎn)賠償?shù)馁r償款。

工地通常會為工人購買建筑工程團(tuán)體保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等工地老板買集體保險(xiǎn) ，可根據(jù)實(shí)際情況需求購買工地老板買集體保險(xiǎn) ，具體的保險(xiǎn)保障以保險(xiǎn)公司合同約定為準(zhǔn)。

溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。

應(yīng)答時(shí)間：2021-07-21工地老板買集體保險(xiǎn) ，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

[平安銀行工地老板買集體保險(xiǎn) 我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~

只要有材料證明你是這個(gè)工地上干活的人工地老板買集體保險(xiǎn) ，是可以走保險(xiǎn)的。

建筑工地一般的集體保險(xiǎn)是建筑工人團(tuán)體意外險(xiǎn)。在保險(xiǎn)公司所有的團(tuán)體意外險(xiǎn)中，能夠不記名投保的唯一一個(gè)險(xiǎn)種，就是建筑工人團(tuán)體意外險(xiǎn)。

該險(xiǎn)種的投保依據(jù)是工程施工合同，施工單位為了完成合同標(biāo)的的任務(wù)，需要安排工人進(jìn)行施工，施工單位與工人之間具有可保利益。

由于工地工人流動(dòng)性大，該險(xiǎn)種可以不記名投保，也就是投保的時(shí)候可以不提供人員名單。

萬一工人在工地上發(fā)生意外傷害事故，在進(jìn)行理賠時(shí)，需要有材料證明該工人是該施工單位在該項(xiàng)目上干活的人。理賠要求提供的證明材料主要是勞動(dòng)合同、考勤表、工資表，個(gè)別保險(xiǎn)公司還需要出險(xiǎn)當(dāng)日的施工日志。

建筑工程意外險(xiǎn)條款規(guī)定被保險(xiǎn)人是年齡在十六至六十周歲之間（含），與本合同載明的工程項(xiàng)目施工單位建立合法勞動(dòng)關(guān)系，并在施工現(xiàn)場正常從事工作和勞動(dòng)的管理和作業(yè)人員，以及經(jīng)保險(xiǎn)人同意的其他人員。

由于工人的流動(dòng)性太大，在目前社保劃歸稅務(wù)管理、個(gè)人所得稅改革等大環(huán)境下，很多施工單位是不愿意跟工人簽署勞動(dòng)合同的。因?yàn)橐坏┖炇鹆藙趧?dòng)合同，企業(yè)將面臨諸多的用工法律風(fēng)險(xiǎn)。于是一些施工單位以簽訂個(gè)人勞務(wù)協(xié)議的方式、來代替勞動(dòng)合同。

那么在進(jìn)行理賠的時(shí)候，個(gè)人勞務(wù)協(xié)議保險(xiǎn)公司是否認(rèn)可呢？

個(gè)人勞務(wù)協(xié)議大部分保險(xiǎn)公司理賠時(shí)是認(rèn)可的工地老板買集體保險(xiǎn) ！對于保險(xiǎn)公司理賠來說，由于建工人員意外險(xiǎn)不記名投保，投保時(shí)并未提供人員名單，出險(xiǎn)時(shí)關(guān)鍵是要核實(shí)事故的真實(shí)性。至于用工合同是以何種方式簽訂，大部分保險(xiǎn)公司并未嚴(yán)格要求。