一、工傷鑒定8級賠償能賠多少錢

(一)一次性傷殘補助金10個月8工傷級能賠償多少 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同8工傷級能賠償多少 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生8工傷級能賠償多少 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付8工傷級能賠償多少 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付8工傷級能賠償多少 ：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

8級工傷賠償能拿到的賠償如下;《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的8工傷級能賠償多少 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金8工傷級能賠償多少 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資8工傷級能賠償多少 ，八級傷殘為11個月的本人工資8工傷級能賠償多少 ，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

關(guān)于 工傷 8級 賠償標準 2021款是8工傷級能賠償多少 ：根據(jù)最高人民法院的司法解釋第二十五條規(guī)定， 殘疾賠償金 標準是根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 也就是說，賠償標準是按照傷殘等級，區(qū)分城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民，根據(jù)年齡等因素綜合確定。不知道8工傷級能賠償多少 你是哪一地區(qū)，所以不好確定。按照山東來說，07年的城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民可支配收入分為12021、4368元，那么如果六十周歲以下， 傷殘 九級且為城市居民則賠償標準為8工傷級能賠償多少 ：12021元/年×20年×0、2（九級）＝48768元。如果六十歲以上的，還要扣減年份，即上述公式年份肯定少于20，最少不能少于五年。 各地以省為單位都有相關(guān)賠償標準，你可以據(jù)此來計算殘疾賠償金。

八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金8工傷級能賠償多少 ，此項費用由社保部門一次性支付8工傷級能賠償多少 ，賠付標準為11個月的工資8工傷級能賠償多少 ； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。 除此之外，還應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應(yīng)當由用人單位進行承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出8工傷級能賠償多少 的傷殘程度和喪失勞動能力程度8工傷級能賠償多少 的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫(yī)療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應(yīng)當承擔(dān)以下費用

1、實際發(fā)生的工傷醫(yī)療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發(fā)的疾病，不予承擔(dān)。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數(shù)，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)提出建議，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務(wù)機構(gòu)安裝、配置。

5、工傷康復(fù)費。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的。

工傷發(fā)生不僅責(zé)任方需要進行支付賠償，而且企業(yè)也是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，需要支付受害人員一定的醫(yī)療，康復(fù)等相關(guān)的費用，國家還會對該企業(yè)進行安全認證，以防類似的事件再次發(fā)生，如果對于工傷的其他問題有疑惑，隨時可以來咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病8工傷級能賠償多少 ，經(jīng)認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出8工傷級能賠償多少 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫(yī)療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)8工傷級能賠償多少 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應(yīng)當承擔(dān)以下費用

1、實際發(fā)生的工傷醫(yī)療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發(fā)的疾病，不予承擔(dān)。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數(shù)，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)提出建議，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務(wù)機構(gòu)安裝、配置。

5、工傷康復(fù)費。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的。

工傷發(fā)生不僅責(zé)任方需要進行支付賠償，而且企業(yè)也是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，需要支付受害人員一定的醫(yī)療，康復(fù)等相關(guān)的費用，國家還會對該企業(yè)進行安全認證，以防類似的事件再次發(fā)生，如果對于工傷的其他問題有疑惑，隨時可以來咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。