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職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢
耳鳴1—10級傷殘賠償標準：
1、一級傷殘補助金=本人工資乘以27個月職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ；
2、二級傷殘補助金=本人工資乘以25個月；
3、三級傷殘補助金=本人工資乘以23個月；
4、四級傷殘補助金=本人工資乘以21個月；
5、五級傷殘補助金=本人工資乘以16個月；
6、六級傷殘補助金=本人工資乘以14個月；
7、七級傷殘補助金=本人工資乘以12個月；
8、八級傷殘補助金=本人工資乘以10個月；
9、九級傷殘補助金=本人工資乘以8個月；
10、十級傷殘補助金=本人工資乘以6個月。
《工傷保險條例》
第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ，情況緊急時可以先到就近職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
耳鳴職業(yè)病的賠償標準鑒定為一級至四級傷殘的職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ；2從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；3工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)過工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
耳鳴1—10級傷殘賠償標準是什么？一、工傷不夠傷殘等級賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
4、交通費：300-1000元（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
二、工傷十級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）
三、工傷九級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×2個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×8個月（單位支付）
四、工傷八級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月（單位支付）
五、工傷七級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
5、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×13個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×6個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×25個月（單位支付）
六、工傷六級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、傷殘津貼：本人工資×60%×到解除勞動關(guān)系時（單位支付）
8、一次性傷殘補助金：本人工資×16個月（社保支付）
9、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×8個月（社保支付）
10、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×40個月（單位支付）
七、工傷五級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、傷殘津貼：本人工資×70%×到解除勞動關(guān)系時（單位支付）
8、一次性傷殘補助金：本人工資×18個月（社保支付）
9、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×10個月（社保支付）
10、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×50個月（單位支付）
八、工傷四級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）
8、傷殘津貼：本人工資×75%（社保按月支付）
如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.
9、一次性傷殘補助金：本人工資×21個月（社保支付）
10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×12個月（社保支付）
九、工傷三級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）
8、傷殘津貼：本人工資×80%（社保按月支付）
如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.
9、一次性傷殘補助金：本人工資×23個月（社保支付）
10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×13個月（社保支付）
十、工傷二級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）
8、傷殘津貼：本人工資×85%（社保按月支付）
如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.
9、一次性傷殘補助金：本人工資×25個月（社保支付）
10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×14個月（社保支付）
十一、工傷一級傷殘賠償標準
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天
3、交通費：300-1000元（社保支付）
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準）（單位支付）
6、護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。（社保支付）
8、傷殘津貼：本人工資×90%（社保按月支付）
如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.
9、一次性傷殘補助金：本人工資×27個月（社保支付）
10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×15個月（社保支付）
十二、工傷死亡賠償標準
1、喪葬費：統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（4640元/月）×6=27840元
2、一次性工傷補助金：28844元×20=576880元（全國統(tǒng)一,工亡發(fā)生時間在2015年1月1日至2015年12月31日期間的均按此標準計算，28844是2015年計算標準，每年變更）
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：
配偶喪失勞動勞動能力，賠償死者工資40%，一共賠償10年；
子女撫養(yǎng)到18歲，死者工資的30%；
父親超過60歲，母親超過55歲需要賠償撫恤金，65歲以下賠償10年，65歲以上的賠償5年
耳鳴1—10級傷殘賠償標準一級至四級傷殘待遇標準職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ：一次性傷殘補助金職業(yè)病耳鳴十級能賠多少錢 ：
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月；
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月；
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月；
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。
