叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償
應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及因誤工減少叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的收入為治療和康復(fù)支出叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的合理費(fèi)用。為叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 他人無(wú)償提供勞務(wù)叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的幫工人叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果因第三人造成幫工人人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律分析
當(dāng)工人發(fā)生事故受傷后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療,治療后如果幫工人要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償,當(dāng)事人應(yīng)賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及因誤工減少的收入等合理費(fèi)用。如果幫工人沒(méi)有要求當(dāng)事人賠償,當(dāng)事人可適當(dāng)給予賠償,因?yàn)樵趶氖聞趧?dòng)中當(dāng)事人為受益人,那么當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)幫工人安全責(zé)任。如果因第三人造成幫工人人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。如果當(dāng)事人不履行上述的義務(wù),幫工人可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第四條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
無(wú)償給別人幫忙受傷怎么賠償根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,有關(guān)無(wú)償幫工者受損害的賠償規(guī)定。具體規(guī)定如下如果無(wú)償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如果是被幫工人明確拒絕幫工的話(huà),那么被幫工人不用承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果是幫工人在幫工活動(dòng)中因?yàn)榈谌说男袨樵馐艿饺松頁(yè)p害的話(huà),那么無(wú)償幫工者有權(quán)利請(qǐng)求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。具體的損害賠償項(xiàng)目包括以下規(guī)定的類(lèi)型:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 他合理費(fèi)用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責(zé)任的話(huà),那么應(yīng)該依法賠償以上一定的費(fèi)用,法院應(yīng)該支持。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條規(guī)定,無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
幫忙干活受傷怎么賠償幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。法律依據(jù)叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 :《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
朋友幫干活,腳跟骨折了,法律如何賠償朋友義務(wù)無(wú)償幫忙干活受傷叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,一般情況下被幫忙叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的人是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。
法律分析
幫工人在從事幫工活動(dòng)的過(guò)程中,生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到損害,被幫工人對(duì)受害幫工人所承擔(dān)的賠償或適當(dāng)補(bǔ)償?shù)娜松頁(yè)p害賠償責(zé)任。腳跟骨折建議先做傷殘鑒定,然后根據(jù)具體賠償項(xiàng)目分析,賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及殘疾賠償金等損失。義務(wù)幫工是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù),無(wú)償為他人提供幫助的行為。為朋友無(wú)償提供勞務(wù)的幫工現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活尤其是農(nóng)村社會(huì)中非常普遍,但在幫工過(guò)程中,發(fā)生幫工人致人損害的情況也是在所難免的,此種情況需要用法律進(jìn)行規(guī)范。工傷賠償一般需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,看骨折程度判斷傷殘等級(jí),賠償?shù)馁M(fèi)用根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算的。無(wú)論幫工形式是指使還是自發(fā),只要被幫工人未明確拒絕幫工,就不影響幫工事實(shí)的構(gòu)成。受害人在幫工的過(guò)程中受傷了,被幫工的人就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。如果被幫工人是明確拒絕了的話(huà),就不用承擔(dān)賠償責(zé)任,但是可以在受益范圍內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)償。所以在義務(wù)幫工過(guò)程中,幫工人和被幫工人都有義務(wù)做好生產(chǎn)安全。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第四條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過(guò)失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條 無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
我喊人幫別人做事受傷了,誰(shuí)負(fù)責(zé)?啊叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,如果你幫別人喊了人做事叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,結(jié)果受傷了,要看這個(gè)受傷是誰(shuí)的責(zé)任,如果是做事的人的責(zé)任,其實(shí)做事的人承擔(dān)大部分責(zé)任,但是雇主要承擔(dān)一小部分責(zé)任,其實(shí)在經(jīng)濟(jì)法里有一種代理的行為的,你這種就是有點(diǎn)像代理行為,基本上是不要負(fù)責(zé)任的,一般由雇主和雇員自己去承擔(dān)責(zé)任。
幫別人干活受傷了誰(shuí)負(fù)責(zé)?法律依據(jù)幫別人干活受傷叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 了叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 的情況下叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ,可以向司法機(jī)關(guān)訴訟來(lái)解決,一般不屬于工傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵權(quán)行為。民事賠償方面,身體受到傷害之后,可先住院治療叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 ;如果傷勢(shì)嚴(yán)重,構(gòu)成傷殘的,還要進(jìn)行傷殘鑒定,確定具體的傷殘等級(jí),然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級(jí)索賠。
法律分析
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失,賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷叫朋友幫忙干活負(fù)傷咋賠償 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。