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餐補(bǔ)屬于什么收入

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.16
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簡(jiǎn)介根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍餐補(bǔ)屬于什么收入:(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,餐補(bǔ)計(jì)入工資還是福利費(fèi)(一)公司有食堂,就餐需要自己付錢(qián),但是公司發(fā)了餐補(bǔ)餐補(bǔ)屬于什么收入我們首先要明確,公司給員工發(fā)餐補(bǔ)屬于什么收入的餐補(bǔ),是要合并計(jì)入員工的工資,要交個(gè)稅的。
餐補(bǔ)屬于工資還是福利?

餐補(bǔ)是屬于福利餐補(bǔ)屬于什么收入 ,屬于公司福利餐補(bǔ)屬于什么收入 的表現(xiàn)形式,公司對(duì)于員工用餐費(fèi)用的補(bǔ)貼,類(lèi)似的還有、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。餐補(bǔ)不屬于基本工資部分,所以不計(jì)入個(gè)人所得稅的范圍內(nèi)。

而工資主要是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬勞酬中的一種主要形式。

擴(kuò)展資料

餐補(bǔ)的特點(diǎn)餐補(bǔ)屬于什么收入 :

1、這部分不屬于基本工資部分,所以不計(jì)入個(gè)人所得稅的范圍內(nèi)。

2、餐補(bǔ)并不是用人單位強(qiáng)制執(zhí)行的,公司是根據(jù)自身的特點(diǎn)決定員工有餐補(bǔ)福利。

3、餐補(bǔ)的幅度與范圍,勞動(dòng)法中也沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須為員工提供餐補(bǔ),所以沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有要求所有員工都可以享受這一福利。

餐補(bǔ)算在工資里嗎

餐補(bǔ)算工資。租房補(bǔ)貼和餐補(bǔ)應(yīng)該算是職工的福利餐補(bǔ)屬于什么收入 ,應(yīng)該算在帶薪年休假工資里面的。工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。也就是說(shuō)個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都屬于工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十九條

確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素餐補(bǔ)屬于什么收入 :

(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;

(二)社會(huì)平均工資水平;

(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。第四十八條

國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

餐補(bǔ)計(jì)入工資還是福利費(fèi)

(一)公司有食堂,就餐需要自己付錢(qián),但是公司發(fā)了餐補(bǔ)

餐補(bǔ)屬于什么收入 我們首先要明確,公司給員工發(fā)餐補(bǔ)屬于什么收入 的餐補(bǔ),是要合并計(jì)入員工的工資,要交個(gè)稅的。需要自己付餐費(fèi)的食堂還分兩種。一種是和外面餐廳的物價(jià)一樣,屬于市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的餐廳,還有一種是收費(fèi)低于外面的物價(jià),具有福利性質(zhì)的。

如果是作為市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的餐廳,餐費(fèi)的收入要作為營(yíng)業(yè)成本入賬的,不能作為職工福利,如果餐廳的物價(jià)低于市場(chǎng)價(jià)格,那么餐廳的本質(zhì)是帶有福利性質(zhì)的,但是,向職工收取的餐費(fèi)還是要作為“其餐補(bǔ)屬于什么收入 他營(yíng)業(yè)收入”入賬,需要繳納增值稅。

有關(guān)這一點(diǎn),小編建議還是不要員工收費(fèi),這樣會(huì)平白加重稅負(fù),讓會(huì)計(jì)處理復(fù)雜化。

(二)公司沒(méi)有食堂,但是和外面的餐廳合作,員工可在餐廳就餐,公司與單位結(jié)算費(fèi)用

這可以歸為食堂外包服務(wù),費(fèi)用直接是公司與餐廳對(duì)接,員工不用再多繳個(gè)稅,在會(huì)計(jì)處理上可記為“職工福利費(fèi)”。

(三)公司沒(méi)有食堂,但是給員工發(fā)餐補(bǔ),員工自己解決就餐問(wèn)題

公司沒(méi)有食堂是比較常見(jiàn)的,公司給員工發(fā)的餐補(bǔ),是要合并計(jì)入工資薪酬里面的,所以員工是要繳納個(gè)稅的。

餐補(bǔ)算在工資里嗎?

餐補(bǔ)算在工資里。

員工餐補(bǔ)也是需要計(jì)入收入總額來(lái)計(jì)算征繳個(gè)人所得稅餐補(bǔ)屬于什么收入 的。

餐補(bǔ)是公司在工作餐或一日三餐后給予餐補(bǔ)屬于什么收入 的額外補(bǔ)貼。通常是出差或公司給員工餐補(bǔ)屬于什么收入 的補(bǔ)貼。在正常情況下餐補(bǔ)屬于什么收入 ,餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于當(dāng)?shù)鼐用竦南M(fèi)水平和公司為各級(jí)人員制定的階梯標(biāo)準(zhǔn)。

簡(jiǎn)介

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍餐補(bǔ)屬于什么收入 :

(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

(三)稿酬所得是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

員工餐補(bǔ)計(jì)入什么科目

使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度餐補(bǔ)屬于什么收入 :?jiǎn)T工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生餐補(bǔ)屬于什么收入 的餐費(fèi)餐補(bǔ)屬于什么收入 ,應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”或“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。

使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

(1)支付員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)貸:現(xiàn)金

(2)月末餐補(bǔ)屬于什么收入 ,分配時(shí) 借:管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中餐補(bǔ)屬于什么收入 ,雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目;但是,應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi),核算的內(nèi)容,就是原企業(yè)會(huì)計(jì)制度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的內(nèi)容。

所以,員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi),如果使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目中;如果使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目。

事業(yè)單位的餐補(bǔ)應(yīng)該計(jì)入什么科目

若隨工資發(fā)放,或隨另行發(fā)放但為日常工資性質(zhì):

借:事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來(lái)源設(shè)置第三級(jí)科目)——工資福利支出——人員其他支出

貸:應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入

若為出差的餐補(bǔ),應(yīng)計(jì)入差旅費(fèi):

借:事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來(lái)源設(shè)置第三級(jí)科目)——商品和服務(wù)支出——差旅費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入

餐費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

餐費(fèi)應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象來(lái)分類(lèi),分別計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中。

(一)如果是公司員工消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。

會(huì)計(jì)分錄為:

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:銀行存款/現(xiàn)金

(二)如果是公司招待客戶(hù)消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目中。

借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸:銀行存款/現(xiàn)金

管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

具體包括:公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷(xiāo)、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。

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住院期間還未委托就得到了專(zhuān)業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿(mǎn)足了,在元甲專(zhuān)業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專(zhuān)業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專(zhuān)家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專(zhuān)業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車(chē)與轎車(chē)發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專(zhuān)案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專(zhuān)業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿(mǎn)意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

每天的快樂(lè)與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)非常滿(mǎn)意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

餐補(bǔ)屬于什么收入

簡(jiǎn)介根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍餐補(bǔ)屬于什么收入:(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其 ...
490熱度
交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專(zhuān)業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

殘疾補(bǔ)助屬于什么收入

(5)對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民做出特殊貢獻(xiàn)殘疾補(bǔ)助屬于什么收入,由政府和社會(huì)給予的獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)助金和榮譽(yù)津貼,貧困戶(hù)殘疾補(bǔ)助金屬于國(guó)家發(fā)放殘疾補(bǔ)助屬于什么收入,不算入個(gè)人收入,所以殘疾補(bǔ)助屬于什么收入,殘疾生活補(bǔ)助是轉(zhuǎn)移性收入低保家庭殘疾人 ...
812熱度
十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

殘疾補(bǔ)貼屬于什么性質(zhì)收入

貧困戶(hù)殘疾補(bǔ)助金屬于國(guó)家發(fā)放殘疾補(bǔ)貼屬于什么性質(zhì)收入,不算入個(gè)人收入,殘疾生活補(bǔ)助是轉(zhuǎn)移性收入么轉(zhuǎn)移性收入就是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)居民家庭殘疾補(bǔ)貼屬于什么性質(zhì)收入的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移,個(gè)人收入一般指通過(guò)個(gè)人勞動(dòng)獲 ...
207熱度
北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬(wàn)元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20