在飯店吃飯被燙傷飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，如果是飯店飯店吃飯孩子被燙傷賠付 的責(zé)任飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，你可以找飯店賠償飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，如果是你自己不小心燙傷，可能只能自己承擔(dān)后果。

商家認為店內(nèi)飯店吃飯孩子被燙傷賠付 的熱水龍頭并不存在問題飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，女子被燙傷是因為其操作失誤，所以只愿意提供500元的人道主義補償。再加上女子的燙傷僅為一度，醫(yī)生沒有在診斷的時候說需要休養(yǎng)，所以商家拒絕賠付誤工費。

一度的燙傷只要好好的處理是不會留下疤痕的，所以女子也沒有辦法以此去申請獲得精神損失方面的賠償。不過女子的身體確實受到飯店吃飯孩子被燙傷賠付 了傷害，這個時候商家就需要酌情進行規(guī)定的賠款，主要包括誤工費、醫(yī)療費。女子索賠1000元并不是特別的多，但商家只愿意給500塊，雙方就產(chǎn)生飯店吃飯孩子被燙傷賠付 了500元的矛盾。就店內(nèi)員工所言水龍頭本來就存在故障，商家正在申請更換一批新的，但并沒有及時的安裝，所以才出現(xiàn)飯店吃飯孩子被燙傷賠付 了這樣的事故。但是在后續(xù)的溝通中，商家對于員工的說法進行了否認，認為自家的水龍頭并沒有問題。

這件事情其實是很危險的，如果不是女子將一旁的小孩子給叫到了身后，被燙到的就有可能是自家的小孩。小孩子的皮膚是很嬌嫩的，在被燙了之后也會出現(xiàn)很多的泡。這位女子的半個手背和手指都出現(xiàn)了刺痛的情況，之后也是會蛻皮的，因為小編就有類似的經(jīng)歷。所以上述才說了1000塊錢并不是很多，因為女人的手就相當(dāng)于第2張臉在手上，花費的錢是非常多的。店家卻一直不依不饒，可能是感覺燙的比較的輕，所以才不想賠償太多的錢。如果燙到了小孩子的臉，店家就攤上事兒了，賠的錢會非常多。

開店是很不容易的，需要對設(shè)施進行檢查，還需要排除一些安全隱患。店主也需要隨和且異變一點，不能太過于去鉆牛角尖。

可以向飯店提出醫(yī)藥費飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，誤工費飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，精神損失費等賠償。

大飯店吃飯孩子被燙傷賠付 的飯店經(jīng)營者都會買公眾責(zé)任險飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，若消費者在其飯店發(fā)生意外飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，由保險公司負責(zé)賠償。

一般小飯店經(jīng)營者若沒有買公眾責(zé)任險，建議飯店吃飯孩子被燙傷賠付 你和對方協(xié)商理賠。

若要上訴，要收集證據(jù)等流程也相當(dāng)麻煩，所以若傷害不到建議雙方協(xié)商處理。

祝你順利

（所謂公眾責(zé)任，是指致害人在公眾活動場所的過錯行為致使飯店吃飯孩子被燙傷賠付 他人的人身或財產(chǎn)遭受損害，依法應(yīng)由致害人承擔(dān)的對受害人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。公眾責(zé)任的構(gòu)成，以在法律上負有經(jīng)濟賠償責(zé)任為前提，其法律依據(jù)是各國的民法及各種有關(guān)的單行法規(guī)制度。

因此，各種公共設(shè)施場所、工廠、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、商店、展覽館、動物園、賓館、旅店、影劇院、運動場所，以及工程建設(shè)工地等，均存在著公眾責(zé)任事故風(fēng)險。這些場所的所有者、經(jīng)營管理者等均需要通過投保公眾責(zé)任保險來轉(zhuǎn)嫁其責(zé)任。）

應(yīng)該由餐館以及服務(wù)員共同承擔(dān)責(zé)任。

不管服務(wù)員是正式員工還是臨時員工飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，只要屬于該餐館飯店吃飯孩子被燙傷賠付 的工作人員飯店吃飯孩子被燙傷賠付 ，在工作時間造成顧客身體受損，餐館經(jīng)營者都有不可推卸責(zé)任，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在本案例中服務(wù)員是在上菜過程中，不小心將男童燙傷，屬于在履行崗位職責(zé)時出現(xiàn)失誤，于情于理餐館都應(yīng)該先解決孩子的醫(yī)藥費與其飯店吃飯孩子被燙傷賠付 他損失費問題，至于后續(xù)餐館與服務(wù)員之間應(yīng)該如何劃分責(zé)任，需要老板與員工坐下來好好商量，實在不行，可以選求專業(yè)人士幫助。

在事情發(fā)生后，孩子的家人表示，該餐館老板與員工都沒有出面解決問題，更沒有向自己家人與孩子道歉，完全是躺平狀態(tài)，就連家屬與老板協(xié)商墊付醫(yī)藥費，對方都一口拒絕，完全沒有協(xié)商態(tài)度，讓人十分心寒，而在記者介入?yún)f(xié)調(diào)后，餐館老板則表示會負一部分責(zé)任，但是這件事主要問題在員工身上，并且表示員工已經(jīng)離職，對方是否賠償自己并不能做主。如此言論，看似態(tài)度良好，可實際上卻有推脫嫌疑，一句已經(jīng)不是該店員工，就想把問題撇清根本就是在癡人說夢。

一件事看透一個人，這樣沒有擔(dān)當(dāng)?shù)睦习?，只會讓顧客寒心，讓員工離心。雖然被燙傷的是一個孩子，可每個城市就那么一點大，芝麻綠豆小事都有可能被無限放大，更何況是孩子在店內(nèi)受傷如此大事，如果老板不能妥善處理好這個問題，恐怕未來想要繼續(xù)經(jīng)營店鋪，是一件難事，畢竟大部分顧客都有同情弱者的心態(tài)，男童的遭遇會讓飯店吃飯孩子被燙傷賠付 他們聯(lián)想到自己如果也出現(xiàn)類似問題，被如此對待會怎么樣，在這樣的心態(tài)下，抵制該店鋪也就不稀奇了。