滁州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括滁州工傷九級傷殘 了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為六個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十個(gè)月的本人工資、其滁州工傷九級傷殘 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資滁州工傷九級傷殘 ，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資ニ)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的滁州工傷九級傷殘 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金滁州工傷九級傷殘 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

對于 工傷 方面的案例滁州工傷九級傷殘 我們肯定是聽說過不少的，工傷其實(shí)對于一個(gè)工人來說傷害非常的大，因?yàn)楣绻麌?yán)重的話甚至可以影響到我們今后的正常生活，所以說我們國家對于工傷方面是有賠償?shù)?。那么安徽滁州來?工傷鑒定 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么滁州工傷九級傷殘 ？ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面找法為您詳細(xì)介紹最新安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一至四級類 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級 傷殘 為27個(gè)月的本人 工資 ，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2、每月領(lǐng)取 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 五六級類 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資， 六級傷殘 為16個(gè)月的本人工資。 2、保留 勞動(dòng)關(guān)系 的，由單位安排適當(dāng)工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在安徽省，五級為20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在安徽省，五級為35個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。 七至十級類 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級傷殘 為7個(gè)月的本人工資。 2、 勞動(dòng)合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個(gè)月本人工資)。 工亡類的 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其滁州工傷九級傷殘 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 護(hù)理費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。 停工留薪期 工資 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 殘疾輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 其余 醫(yī)療費(fèi) 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力障礙鑒定費(fèi)等，一般按實(shí)際報(bào)銷，金額不大，在此不贅述。 關(guān)于調(diào)整工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)問題的通知 皖人社秘〔2013〕322號 各市人力資源和社會保障局、財(cái)政局： 為保障因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》有關(guān)規(guī)定，決定對全省工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、調(diào)整對象 2012年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬。 二、傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 享受傷殘津貼的一級至 四級工傷 職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘240元，二級傷殘230元，三級傷殘220元，四級傷殘210元。 調(diào)整后的傷殘津貼低于2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%乘以待遇率的，按職工月平均工資60%乘以待遇率計(jì)發(fā)。 享受傷殘津貼的五級至 六級工傷 職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級傷殘140元，六級傷殘120元。 三、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為：2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。 四、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 配偶每人每月增加100元，其滁州工傷九級傷殘 他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加20元。 調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)。 五、費(fèi)用來源 參加工傷保險(xiǎn)并由工傷保險(xiǎn)基金支付的、或原由 養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金支付的享受生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，此次調(diào)整增加的部分由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。 五級至六級工傷職工的傷殘津貼調(diào)整增加部分，由用人單位支付。 六、其他事項(xiàng) 工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整直接關(guān)系到工傷職工、供養(yǎng)親屬的切身利益，各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊落實(shí)。此次待遇調(diào)整工作，由各市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，并于2014年1月25日前落實(shí)到位。各地如在實(shí)施中遇到問題請及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會保障廳。 此次待遇調(diào)整自2013年7月1日起實(shí)施。 本通知由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財(cái)政廳 對于 安徽滁州來安工傷鑒定 后賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題我們是可以從當(dāng)?shù)卣畬τ诠南嚓P(guān)規(guī)定當(dāng)中找到的，一般情況下工傷的賠償都是有很多的標(biāo)準(zhǔn)的。而且是按照一個(gè)等級來進(jìn)行劃分賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，所以說對于賠償方面的事情肯定是不一樣的，我們是需要看我們的工傷等級的。

滁州市 工傷保險(xiǎn) 待遇 滁州工傷九級傷殘 ，為了保障 工傷 人員基本生活，享受 工傷待遇 滁州工傷九級傷殘 的職工 傷殘 標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘補(bǔ)助本人27個(gè)月 工資 ，二級傷殘補(bǔ)助本人25個(gè)月工資，三級傷殘補(bǔ)助本人23個(gè)月工資，四級傷殘補(bǔ)助本人21個(gè)月工資，五級傷殘補(bǔ)助本人18個(gè)月工資， 六級傷殘 補(bǔ)助本人16個(gè)月工資。 滁州市調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇　保障因工致殘人員的基本生活，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》有關(guān)規(guī)定，決定對全市工傷職工的生活 護(hù)理費(fèi) 進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下滁州工傷九級傷殘 ： 一、調(diào)整對象 2014年12月31日前發(fā)生工傷，享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工。 二、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：以2014年度滁州市職工月平均工資(4194.5元)乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。 滁州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)： 滁州市的各種傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?本地寶為你提供滁州傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息，希望能幫到你。 (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75%注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 (三)七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個(gè)月 3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月 ( 四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其滁州工傷九級傷殘 他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 (五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 綜上所述， 滁州市工傷保險(xiǎn)待遇 ，七級傷殘補(bǔ)助本人13個(gè)月工資，八級傷殘補(bǔ)助本人11個(gè)月工資，九級傷殘補(bǔ)助本人9個(gè)月工資，十級傷殘補(bǔ)助本人7個(gè)月工資，喪葬補(bǔ)助6個(gè)月工資，死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照平均工資20倍金額補(bǔ)助，死亡者直系親屬享受 工傷死亡 待遇。

滁州2021年十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)滁州工傷九級傷殘 ：

1、醫(yī)藥費(fèi)滁州工傷九級傷殘 ：根據(jù)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票確定;

2、營養(yǎng)費(fèi)滁州工傷九級傷殘 ：30元/天

3、護(hù)理費(fèi)：97.5元/天

4、伙食補(bǔ)助費(fèi)：30元/天

5、誤工費(fèi)：本人工資×具體誤工月數(shù)

6、殘疾賠償金：(注：60周歲以上的滁州工傷九級傷殘 ，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計(jì)算)

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：23114元×20年×10%=46228元;

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：8098元×20年×10%=16196元;

7、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：

未成年人生活費(fèi)：城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)： 16285元×(18歲-實(shí)際歲數(shù))×10%÷2人;農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)： 5725元×(18歲-實(shí)際歲數(shù))×10%÷2人。

老人生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同上：無勞動(dòng)能力和無其他生活來源的老人，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

8、交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)、際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就、醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

9、殘疾器具費(fèi)：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

10、精神撫慰金：十級殘疾一般為5000元-8000元。

11、鑒定費(fèi)：憑發(fā)票報(bào)銷。

12、后續(xù)治療費(fèi)：待時(shí)機(jī)發(fā)生后另行計(jì)算或鑒定評估。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

滁州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)滁州工傷九級傷殘 ，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受滁州工傷九級傷殘 的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的滁州工傷九級傷殘 ，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級不同，賠償項(xiàng)目也不同。滁州工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。