根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,工傷職工按照傷殘等級由工傷保險基金支付十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的一次性傷殘補(bǔ)助金,一般人工資為基數(shù)計算,本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險條例》 第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的勞動報酬總額。

有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) ，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月工資的計算，假設(shè)你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) ；但社保局計算是按照繳費(fèi)工資來算的，你受傷前12個月平均的工傷社保繳費(fèi)工資基數(shù)單位給你報的2000元，社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元；那么35000減去14000就等于21000，這其中就存在十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 了金額上的巨大差異；那么這個21000元就由用人單位來補(bǔ)給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發(fā)7000的工資給傷者。絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做，最多發(fā)放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎(chǔ)工資只有2000，那么就只發(fā)2000給傷者，或者按照本地區(qū)平均工資發(fā)給傷者）包括后面的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重，成本太高，所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費(fèi)工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區(qū)平均繳費(fèi)工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業(yè)按照實際工資來計算補(bǔ)償?shù)?，甚至可以這樣說，除了三項社保的補(bǔ)償以外，我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償（當(dāng)然，這個需要耗費(fèi)法律資源、耗費(fèi)自己的時間、精力、金錢）。

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按照本人工資支付。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) ，工傷職工鑒定為十級傷殘十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資計算。

繳費(fèi)工資是指工傷職工繳納社會保險費(fèi)的工資，工傷保險職工本人不繳費(fèi)，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費(fèi)率繳納。

全部職工工資總額是指所在單位全部職工繳費(fèi)工資之和。按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》，職工工資包括計時工資、計件工資、各種津貼和補(bǔ)貼，加班費(fèi)、各種獎金，特殊情形下支付的工資。職工個人工資總額低于所在省、直轄市、自治區(qū)上年平均工資60%的，按所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資60%核定繳費(fèi)工資；高于所在省、直轄市、自治區(qū)上年平均工資300%的，按所在省、直轄市、自治區(qū)上年平均工資300%核定繳費(fèi)工資。

如果用人單位依法繳納工傷保險費(fèi)，除高于所在省市上年度職工平均工資300%的外，職工的繳費(fèi)工資應(yīng)該與其實際工資一致且不低于所在省市上年度職工平均工資60%。但實踐中，一些用人單位存在為十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 了少繳費(fèi)低報職工繳費(fèi)工資的情況，導(dǎo)致工傷保險基金支付給職工的一次性傷殘補(bǔ)助金低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的數(shù)額，勞動者可以通過勞動爭議仲裁要求用人單位補(bǔ)足差額。

十級傷殘是根據(jù)當(dāng)年十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的平均工資計算十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

例如2551為平均工資，實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同十級傷殘只賠了社保繳費(fèi)基數(shù) 的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。