工傷6級一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個月六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的勞動者本人工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由社保機(jī)構(gòu)支付，由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人受傷前工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的60%支付。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一次性傷殘補(bǔ)助金14個月六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元.由用人單位按月支付傷殘津貼六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月×2551元=20408元.一次性傷殘補(bǔ)助金35714元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。工傷等級六級是怎么鑒定出來六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，它是需要根據(jù)自己六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的日后行動能力以及具體傷情來判斷的。其次就是六級的傷殘標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)傷殘補(bǔ)助金是14個月。具體可以咨詢律師。

一次性傷殘補(bǔ)助金為14個月的本人工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由社保機(jī)構(gòu)支付。

由用人單位按月支付傷殘津貼六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付.經(jīng)工傷職工本人提出六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月的本人工資。

要求六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1.一次性傷殘補(bǔ)助金16個月六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由社保機(jī)構(gòu)支付。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.

工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60%；解除或者終止勞動合同的六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

您好，對于您提出的問題，我的解答是六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 你好，根據(jù)相關(guān)法律 法規(guī) ，關(guān)于六級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么回答如下職工 工傷 賠償六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 醫(yī)療費(fèi)用 ：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間 護(hù)理費(fèi) 和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 勞動能力鑒定 費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 構(gòu)成 六級傷殘 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：16個月本人工資。（1）若是保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)：本人工資的60%。 （2）若工傷職工本人提出解除或終止勞動關(guān)系，則可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 若用人單位有繳納 工傷保險 的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔(dān)。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 《 社會保險法 》 第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。