因病喪失勞動(dòng)能力政策可以救助有大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

第二十五條　國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。

第二十七條　參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

一是可以提前退休大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，二是有殘疾補(bǔ)貼大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，如果實(shí)在困難還有社會(huì)救濟(jì)。

不能提前退休。

按照現(xiàn)行政策規(guī)定大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，只有特殊工種和因病或者非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，可以提前退休。大部分喪失勞動(dòng)能力的，不在提前退休范圍，也就不存在退休待遇怎么算的問(wèn)題。

如果所在單位批準(zhǔn)大部分喪失勞動(dòng)能力的職工，提前退出勞動(dòng)崗位，那是單位行為，一般稱(chēng)為提前退養(yǎng)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由單位規(guī)定。

提前退休和正常退休人員，基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法完全相同，不過(guò)，因?yàn)榇蟛糠謫适趧?dòng)能力政策 他們提前退休，繳費(fèi)年限相對(duì)短一些，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額相對(duì)少一些，基本養(yǎng)老金自然少一些。

大部分喪失勞動(dòng)力大部分喪失勞動(dòng)能力政策 的不能提前退休大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，只有符合條件，完全喪失勞動(dòng)能力大部分喪失勞動(dòng)能力政策 的，可以提前辦理退休。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

擴(kuò)展資料大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第五條 不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的工人，應(yīng)該退職。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi)，低于二十元的，按二十元發(fā)給。

第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發(fā)給一百五十元的安家補(bǔ)助費(fèi)，從大中城市到農(nóng)村安家的，發(fā)給三百元。退職工人易地安家的，可以發(fā)給相當(dāng)于本人兩個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補(bǔ)助費(fèi)。

參考資料來(lái)源：中國(guó)人大網(wǎng)——國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法

您好大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，建議去當(dāng)?shù)孛裾謫?wèn)問(wèn)。

對(duì)于重病喪失勞動(dòng)能力者大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，國(guó)家確實(shí)有相關(guān)規(guī)定，地方上也按照中央精神制訂大部分喪失勞動(dòng)能力政策 了相關(guān)辦法第一，個(gè)人可以申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)，每月可以領(lǐng)取一筆補(bǔ)助，不過(guò)養(yǎng)老金？這個(gè)可能大部分喪失勞動(dòng)能力政策 你弄錯(cuò)了把，大部分喪失勞動(dòng)能力政策 你有沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)助的年齡呢？應(yīng)該是社會(huì)補(bǔ)助把第二，地方救助一般以地方上不違背國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)精神的條例為主。按照上海的相關(guān)規(guī)定，一般城市居民戶(hù)口出現(xiàn)你這樣的情況，是可以申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)助措施的，具體是向街道辦咨詢(xún)和申請(qǐng)第三，治療方面目前，由于白血病不屬于強(qiáng)傳染性疾病，因此目前國(guó)家尚未將白血病列入強(qiáng)制免費(fèi)救治的病種行列，這筆費(fèi)用只能由個(gè)人負(fù)擔(dān)。但是可以通過(guò)和醫(yī)院方面協(xié)調(diào)協(xié)商，盡量減免部分費(fèi)用，另外，可以通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)出求助信號(hào)，目前國(guó)家對(duì)這個(gè)方面暫時(shí)只有減免相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的措施（不過(guò)，現(xiàn)在白血病一般手術(shù)費(fèi)用都在30萬(wàn)以上，而且還必須等待合適骨髓，減免后也最少需要20萬(wàn)）

部分喪失勞動(dòng)能力不可以提前退休的大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，完全喪失勞動(dòng)能力的才可以提前退休大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ，法律依據(jù)如下大部分喪失勞動(dòng)能力政策 ：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其大部分喪失勞動(dòng)能力政策 他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

擴(kuò)展資料：

1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

2、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

3、凡工作年限滿(mǎn)30年;或男年滿(mǎn)53周歲、女年滿(mǎn)48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿(mǎn)20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。

參考資料來(lái)源：百度百科-《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》