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公司虧損如何補償養(yǎng)老金

在線問法 時間: 2024.04.29
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法律依據(jù)公司虧損如何補償養(yǎng)老金:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,如果未繳納社保,所欠社保以賠償金的形式賠償給員工根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。
公司倒閉后,怎么賠償員工養(yǎng)老保險?

公司倒閉后公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,在倒閉前已經(jīng)正常繳納過社保公司虧損如何補償養(yǎng)老金 的,是不用賠償員工養(yǎng)老保險的,只是在倒閉后解除勞動合同,需要根據(jù)規(guī)定對其工資進行補償。如果未繳納社保,所欠社保以賠償金的形式賠償給員工

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;

2、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

3、普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

第一百三十二條 本法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,依照本法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?,以本法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

擴展資料:

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

參考資料來源:百度百科——中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法

企業(yè)破產(chǎn)職工的養(yǎng)老保險怎么辦

企業(yè)破產(chǎn)后公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,企業(yè)員工應(yīng)該何去何從公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,能夠獲得什么權(quán)益?首先公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償;其次,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,但是向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最后,即使企業(yè)破產(chǎn),也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。法律依據(jù)公司虧損如何補償養(yǎng)老金 :《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司私企倒閉,員工工作滿一年,繳納社會保險,如何進行補償

公司倒閉破產(chǎn)公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,應(yīng)該和職工解除合同,依法給予經(jīng)濟補償,從解除合同之日起,單位不再承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險,由職工自己繳納養(yǎng)老保險,到法定年齡繳費滿15年辦理退休,沒有賠償。

根據(jù)勞動合同法規(guī)定公司虧損如何補償養(yǎng)老金 :

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

根據(jù)社會保險法的規(guī)定:

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

企業(yè)破產(chǎn)倒閉怎樣追繳職工養(yǎng)老保險

集體企業(yè)破產(chǎn)下崗職工養(yǎng)老保險金繳納辦法:

破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費按勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部在《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]36號)規(guī)定公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,破產(chǎn)企業(yè)欠費在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償;無法完全清償欠費的部分公司虧損如何補償養(yǎng)老金 ,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出,勞動保障部門審核,財政部門復(fù)核,報當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾屎罂梢院讼?/p>

關(guān)閉破產(chǎn)礦山的職工解除勞動關(guān)系后,被其公司虧損如何補償養(yǎng)老金 他單位招用的,由用人單位和個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。未被其他單位招用,個人自愿參加基本養(yǎng)老保險的,比照個體工商戶參保辦法繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險。

2、明確破產(chǎn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍和項目隨同關(guān)閉礦山破產(chǎn)但未參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的礦山所屬集體企業(yè),不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,其退休職工本人由民政部門按企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標準按月發(fā)放基本生活費,所需資金由中央財政專項解決。

煤炭、有色行業(yè)統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金,由所在地省級政府勞動保障、財政部門按照勞動保障部、財政部下發(fā)的《關(guān)于核定原行業(yè)統(tǒng)籌項目的通知》(勞社部發(fā)[1998]22號)規(guī)定確定。核工業(yè)企業(yè)統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金由所在地的省級政府勞動保障部門負責(zé)確認。統(tǒng)籌項目外的養(yǎng)老保險費用一般是統(tǒng)籌基金支付的國家規(guī)定的離退休金、物價、生活補貼之外的待遇項目費用,例如,地方性物價、生活補貼、企業(yè)的工齡津貼、書報費、洗理費、交通費等,北方地區(qū)、還包括采暖費。

3、需保留的統(tǒng)籌外養(yǎng)老保險項目,由地方從中央財政繼續(xù)撥付的虧損補貼和留給地方的盈利企業(yè)所得稅中解決。不能對破產(chǎn)企業(yè)離退休人員一次性結(jié)算離退休金勞動部在《關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)[1995]262號)中規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)在與職工解除勞動關(guān)系時,按照國家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的安置費或經(jīng)濟補償金,但對于達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)達到規(guī)定年限的離退休人員,必須按規(guī)定按月支付其基本養(yǎng)老金,不得采取一次性結(jié)算離退休(退職)金的辦法。

4、任何單位都不能以“買斷工齡”等形式終止職工的社會保險關(guān)系。對于實行勞動合同制以前參加工作,從事井下、有毒、有害等特殊工種,且距提前退休年齡5年(含)以內(nèi)的全民所有制職工,可以實行一次性安置,與企業(yè)解除勞動關(guān)系,但不能將安置費一次性支付給本人,由社區(qū)管理機構(gòu)比照下崗職工基本生活保障標準發(fā)放基本生活費,并代繳社會保險費,待其達到提前退休年齡時辦理退休手續(xù)。

5、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放勞動保障部在《關(guān)于加快實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的通知》(勞社部發(fā)[2000]9號)中指出,破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的退休人員以及所有企業(yè)離休人員,要首先實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

6、確保關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,其離退休職工的離退休費由當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)從養(yǎng)老保險基金中支付;沒有參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險基金社會統(tǒng)籌不足的,從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付;處置土地使權(quán)所得不足以支付的,不足部分從處罰無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中支付;仍不足的,按照企業(yè)隸屬關(guān)系,由破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣的人民政府負擔(dān)。

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原公司虧欠四年養(yǎng)老保險怎么辦?

這種情況公司虧損如何補償養(yǎng)老金 你就只能夠把你們的公司給告上法院,讓公司虧損如何補償養(yǎng)老金 他把欠交了四年養(yǎng)老保險給你補交上。如果說實在是不執(zhí)行,只能你個人去繳納。

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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

李先生,肇事方,對方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫(yī)現(xiàn)場講解傷殘,想預(yù)約的提前預(yù)訂

北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:44
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評上九級傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

公司轉(zhuǎn)讓如何補償員工

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的 ...
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專業(yè)才能高效,有一種欣慰叫做判如所請!北京延慶區(qū)交通事故,傷者評上十級傷殘,在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-14 15:28

公司因搬遷補償員工

公司搬遷員工如何賠償法律分析公司因搬遷補償員工:用人單位搬遷屬于勞動合同公司因搬遷補償員工的變更公司因搬遷補償員工,用人單位搬遷公司因搬遷補償員工,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見公司因搬遷補償員工,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法 ...
342熱度
十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

公司本市搬遷員工補償多少

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條規(guī)定公司本市搬遷員工補償多少:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同 : (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 ...
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當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

關(guān)于公司搬遷的勞動補償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同的變更關(guān)于公司搬遷的勞動補償,用人單位搬遷關(guān)于公司搬遷的勞動補償,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除 ...
643熱度
歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅持不懈、全力爭取,只為不辜負當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化公司跨區(qū)搬遷員工有補償嗎,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》 ...
14熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

請假期間公司倒閉有補償嗎

如果該員工到單位工作還不滿一年的,則也按一年計算請假期間公司倒閉有補償嗎,該員工在單位工作每滿一年請假期間公司倒閉有補償嗎,公司就需要支付一個月的工資來補償該員工請假期間公司倒閉有補償嗎,我在那做了8年了如果是正常請假把請假期間公司 ...
34熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

公司搬遷員工如何補償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同公司搬遷員工如何補償?shù)淖兏景徇w員工如何補償,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者解除勞動 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

公司搬遷員工補償標準2021年

2021年工廠搬遷賠償標準對廠房進行拆遷時涉及到的補償包括拆遷資產(chǎn)補償、拆遷費用補償、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用等,不同地區(qū)補償標準是不一樣的,在這里推薦專業(yè)性較強的北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所,多年的辦案實踐使其摸索出一系列成熟的拆遷維權(quán)方案 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

公司虧損如何補償養(yǎng)老金

法律依據(jù)公司虧損如何補償養(yǎng)老金:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,如果未繳納社保,所欠社保以賠償金的形式賠償給員工根據(jù)《中華人民共 ...
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北京延慶區(qū)交通事故,達成了和解協(xié)議,傷者獲得22萬余元賠償款!這不僅僅是數(shù)字上的勝利,更是對受害者及其家庭未來生活的有力保障!

北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

公司虧損解散員工時怎樣補償

公司解散之前,應(yīng)先進行如下清算公司虧損解散員工時怎樣補償:1、在不事先通知的情況下,公司應(yīng)另外支付一個月的薪水,二、公司解散需要給員工代通知金嘛公司虧損解散員工時怎樣補償我國法律明確規(guī)定,如果單位想要與勞動者解除勞動合同,一般提前三 ...
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