這六人不需要承擔(dān)任何的法律責(zé)任，因?yàn)榱司鶎儆谖闯赡耆巳骸?/p>

對(duì)于這樣的結(jié)果，相信很多網(wǎng)友都是非常氣氛的，畢竟誰(shuí)都是有親人的，如果說(shuō)自己的親人被這樣的欺負(fù)，那么誰(shuí)都無(wú)法接受，就這樣的事件中，真正告訴被6個(gè)人打了該怎么賠償 我們的往往是以下幾點(diǎn)思考因素。

一、民事的賠償無(wú)法撫平受害者的心理傷害。

對(duì)于未成年群體打人事件，我將這樣的事情歸于校園暴力的范圍內(nèi)，受到打人者年齡的限制，法律層面是無(wú)法追加他們的餓責(zé)任的，最終的結(jié)果也就是民事賠償和賠禮道歉，但我個(gè)人認(rèn)為就這樣的結(jié)果是很難彌補(bǔ)受害者心理上的傷害。

二、家長(zhǎng)請(qǐng)盡到自我子女的教育問(wèn)題，避免后續(xù)成為社會(huì)上的危害。

很多情況下，未成年人的錯(cuò)誤舉動(dòng)基本上都脫離不被6個(gè)人打了該怎么賠償 了家庭的教育，而作為監(jiān)護(hù)人的家長(zhǎng)們就一定要重視子女的教育問(wèn)題，就拿此次事件來(lái)說(shuō)，社會(huì)力量的譴責(zé)是不會(huì)輕饒了這六名打人者，尤其是已經(jīng)為人父母的家長(zhǎng)們，更是不希望看到這樣的事情發(fā)生，畢竟他們都有著自己的子女，所以從事件源頭上來(lái)說(shuō)明，監(jiān)護(hù)人的教育失責(zé)是導(dǎo)致這六人錯(cuò)誤舉動(dòng)的底層原因，希望這六人的監(jiān)護(hù)人要重視這樣的暴力行為。

三、保護(hù)未成年人群是一種社會(huì)責(zé)任，需要我們每一個(gè)人的力量。

對(duì)于未成人人群來(lái)說(shuō)，是需要整個(gè)社會(huì)盡到教育和保護(hù)責(zé)任的，如果說(shuō)我們?nèi)魏稳嗽诳吹筋愃频氖虑椋疾粦?yīng)該采取不理睬的態(tài)度，而是應(yīng)該及時(shí)的報(bào)警處理，以便將事情的惡果降到最低的程度。

結(jié)束語(yǔ)被6個(gè)人打了該怎么賠償 ：這種負(fù)面的打人事件應(yīng)該加入到學(xué)校的思想課程中去，不要讓法律成為未成人使用暴力行為的保護(hù)傘，道德層面需要對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)力的約束。

被人打了可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出被6個(gè)人打了該怎么賠償 的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算被6個(gè)人打了該怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、護(hù)理費(fèi)。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算被6個(gè)人打了該怎么賠償 ；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?？梢詤⒄债?dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

5、交通費(fèi)。根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

6、殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。九級(jí)傷殘按照20%計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害被6個(gè)人打了該怎么賠償 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

情況不明不好講被6個(gè)人打了該怎么賠償 ，這關(guān)鍵要看案件性質(zhì)、被6個(gè)人打了該怎么賠償 你們雙方過(guò)錯(cuò)責(zé)任、因此造成被6個(gè)人打了該怎么賠償 的實(shí)際損失等情況如何了被6個(gè)人打了該怎么賠償 ，具體情況具體分析才行被6個(gè)人打了該怎么賠償 ，必要時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)貙I(yè)律師幫助。

【法律分析】被6個(gè)人打了該怎么賠償 ：被人打傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算。2.誤工費(fèi)。受害人有固定收入的被6個(gè)人打了該怎么賠償 ，按實(shí)際收入計(jì)算;沒(méi)有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算。3.護(hù)理費(fèi)。按護(hù)理人員的收入計(jì)算。4.交通費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5.殘疾賠償金。按鑒定后的殘疾等級(jí)計(jì)算。6.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一-歲減少-年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】被6個(gè)人打了該怎么賠償 ：《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百六十八條 二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金被6個(gè)人打了該怎么賠償 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。