受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具被打了有誤工費嗎 的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據(jù)休假證明認定。

法律分析

受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據(jù)。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其被打了有誤工費嗎 他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。受害人的實際收入高于當?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。

法律依據(jù)

《醫(yī)療事故處理條例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算被打了有誤工費嗎 ：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

被打住院誤工費的標準是什么 患者有固定收入的被打了有誤工費嗎 ，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據(jù)最高法院《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理被打了有誤工費嗎 ：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 一般情況下被人打傷的誤工費是法律規(guī)定強制實行的，但是在實際的運用中，有的人因為自己的材料準備不足就會導致問題無法解決，所以對于當事人來說，如果自己的傷情較重，最好的方式依舊是依靠法律途徑來維護自己的合法利益。

被打傷被打了有誤工費嗎 了賠償標準如下:1.醫(yī)療費。按實際發(fā)生被打了有誤工費嗎 的費用計算。2.誤工費。受害者有固定收入被打了有誤工費嗎 的按實際減少被打了有誤工費嗎 的收入計算;沒有固定收入被打了有誤工費嗎 的按照其最近三年平均收入水平計算;不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算。3.住院伙食補助費。按當?shù)貒覚C關工作人員的出差伙食補助標準計算。4.交通費。按治療期間實際發(fā)生的交通費用計算。5.護理費。聘請護理人員的按當?shù)氐淖o理人員實際工資計算,家人護理的按照誤I費的計算標準計算。

誤工費被打了有誤工費嗎 的賠償標準是誤工時間乘以當事人工資被打了有誤工費嗎 ，不構成輕傷的被打了有誤工費嗎 ，公安機關可以進行調解被打了有誤工費嗎 ，雙方就賠償達成一致的被打了有誤工費嗎 ，可以簽訂調解書。侵害別人身體的需要承擔賠償責任，打人者拒不賠償?shù)氖芎φ呖梢蕴崞鹈袷略V訟，對于合理范圍的賠償要求人民法院應當支持。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定，打人造成別人人身損害的，應當賠償受害人的醫(yī)療費、護理費、交通費、誤工費等損失。其中，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關證據(jù)確定。賠償義務人對受害者主張的醫(yī)療費數(shù)額或相關憑證不認可的，需要提交相應的舉證據(jù)進行證明，否則，法院應當支持受害者的主張。受害者因為打人者的侵害需要住院治療或影響工作，生活的，打人者還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標準根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照因傷害導致無法工作的實際時間進行計算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據(jù)其近三年的平均收入水平進行賠償金額的計算，也可以根據(jù)法院所在地同行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。