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加班猝死造成公司損失

在線問法 時(shí)間: 2024.04.30
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因工死亡可以拿到一筆工亡補(bǔ)助金加班猝死造成公司損失,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍,第一千一百六十三條 既有法定繼承又有遺囑繼承、遺贈的,由法定繼承人清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)加班猝死造成公司損失,加班猝死公司的賠償數(shù)額要法律規(guī)定進(jìn)行賠償加班猝死造成公司損失,一般含有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償范圍,二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資加班猝死造成公司損失的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
上班時(shí)候加班猝死公司如何賠償?

加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

加班猝死公司加班猝死造成公司損失 的賠償數(shù)額要法律規(guī)定進(jìn)行賠償加班猝死造成公司損失 ,一般含有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償范圍。一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付加班猝死造成公司損失 ;二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資加班猝死造成公司損失 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;三一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。

如果死亡和加班有因果關(guān)系的話加班猝死造成公司損失 ,就可以認(rèn)定工傷,否則可能認(rèn)定不到工傷。因工死亡可以拿到一筆工亡補(bǔ)助金,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。2021年以上收入是47412元,20倍就是948240元,將近95萬。除此以外,還有一筆喪葬補(bǔ)助金,相當(dāng)于6個(gè)月的省平均工資,大概4到5萬元。最后,全部家屬每月還能拿到不高于死者生前工資的供養(yǎng)親屬撫恤金,每人最多拿40%。

員工工作猝死給公司造成了損失,可以找員工的父母追要公司的損失賠償嗎?

員工工作猝死給公司造成了損失加班猝死造成公司損失 ,能否找員工加班猝死造成公司損失 的父母追要公司的損失,需要根據(jù)具體情況確定,若其父母繼承了他的遺產(chǎn),則在遺產(chǎn)范圍內(nèi)予以賠償,若沒有繼承,則不可以找其父母追要,因?yàn)槠洳回?fù)有清償責(zé)任。

 《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十一條 繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。超過遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分,繼承人自愿償還的不在此限。

繼承人放棄繼承的,對被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)清償責(zé)任。

第一千一百六十二條 執(zhí)行遺贈不得妨礙清償遺贈人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。

第一千一百六十三條 既有法定繼承又有遺囑繼承、遺贈的,由法定繼承人清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)加班猝死造成公司損失 ;超過法定繼承遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分,由遺囑繼承人和受遺贈人按比例以所得遺產(chǎn)清償。

加班工作,猝死公司如何賠償?

加班猝死公司的賠償數(shù)額要法律規(guī)定進(jìn)行賠償加班猝死造成公司損失 ,一般含有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償范圍。一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付加班猝死造成公司損失 ;二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;三一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。

如果死亡和加班有因果關(guān)系的話加班猝死造成公司損失 ,就可以認(rèn)定工傷加班猝死造成公司損失 ,否則可能認(rèn)定不到工傷。因工死亡可以拿到一筆工亡補(bǔ)助金加班猝死造成公司損失 ,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。2021年以上收入是47412元,20倍就是948240元,將近95萬。除此以外,還有一筆喪葬補(bǔ)助金,相當(dāng)于6個(gè)月的省平均工資,大概4到5萬元。最后,全部家屬每月還能拿到不高于死者生前工資的供養(yǎng)親屬撫恤金

一員工在加班時(shí)猝死,要賠公司損失嗎?你怎么看?

這個(gè)問題太尖銳了加班猝死造成公司損失 !最近的一個(gè)案例,一名員工因?yàn)榫芙^在緊急任務(wù)上加班而獲得18000元的補(bǔ)償,在網(wǎng)上引起了很大的關(guān)注。但是,上述情況與員工在加班時(shí)突然死亡造成單位損失的假設(shè)有很大的不同。區(qū)別在于一個(gè)重要的細(xì)節(jié): 主觀狀態(tài)!一是員工主觀上拒絕加班!二是員工主觀上不拒絕加班,不希望生病發(fā)生,沒有完成緊急任務(wù)的過錯(cuò)!

因此,不能得出單位也可以要求員工猝死承擔(dān)這一損失的結(jié)論。由于員工身體健康,未能按時(shí)完成單位安排的緊急任務(wù),造成單位延遲交貨,單位毫無疑問承擔(dān)買方(銷售合同的另一方)的 liquidated damage!買方并不在意加班猝死造成公司損失 你方賣方員工在加班過程中死亡的事實(shí),只是認(rèn)為賣方?jīng)]有作出合理安排,這完全是賣方的內(nèi)部事務(wù),與買方無關(guān)。法庭會百分百支持買方的辯護(hù)!

無論如何,liquidated damage 損失是不可避免的!然而,由于員工突然死亡主觀上沒有過錯(cuò),即使單位參考漢江法院此案追究員工責(zé)任,也不可能得到支持!如果勞動者在過勞死過程中猝死,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定,勞動者在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,用工傷進(jìn)行檢查;根據(jù)條例第三十九條: 其親屬從工傷保險(xiǎn)基金中按照下列喪葬補(bǔ)助金規(guī)定,向親屬提供喪葬補(bǔ)助金和一次性勞動死亡補(bǔ)助金)作為一個(gè)整體至少六個(gè)月地區(qū)工人平均每月工作提供給親屬的養(yǎng)老金按工人支付一定比例的發(fā)放提供主要生活來源,因?yàn)槭煜に劳龅墓と嘶钪挠H屬沒有勞動能力。

配偶的標(biāo)準(zhǔn)是每月40% ,其加班猝死造成公司損失 他親屬的標(biāo)準(zhǔn)是每月30% ,寡婦、老人或孤兒的標(biāo)準(zhǔn)是每月10% 。核定每個(gè)謀生的親屬的養(yǎng)老金金額不得超過因工死亡的職工死亡前的工資。一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局今年發(fā)布的最新數(shù)據(jù),2019年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42359元。這樣,2020年一次性工傷死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為42359元 × 20 = 847180元。

「加班猝死公司有沒有責(zé)任?

日前加班猝死造成公司損失 ,杭州一名22歲女孩連續(xù)四五天熬夜加班,在家休息時(shí)突然失去意識,一度被送進(jìn)急診ICU搶救,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)極目新聞報(bào)道,7月27日記者從當(dāng)事女孩家屬處加班猝死造成公司損失 了解到,女孩已于7月26日不幸離世。

此前都市快報(bào)曾報(bào)道,7月9日,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院急診科盧驍副主任醫(yī)師接診了一位22歲女孩,連續(xù)四五天,每天熬夜加班到凌晨四五點(diǎn),結(jié)果發(fā)生猝死,被同事送到醫(yī)院時(shí)已經(jīng)心跳呼吸驟停,在急診ICU搶救了6天仍未脫離危險(xiǎn)?!吧眢w是自己加班猝死造成公司損失 的本錢,年輕人不要過度消耗自己的身體健康?!北R驍副主任醫(yī)師感慨。

7月28日,杭州市濱江區(qū)人力資源和社會保障局官方微博發(fā)布通報(bào):網(wǎng)傳22歲女孩熬夜加班猝死。經(jīng)查,涉事企業(yè)為杭州慕克文化傳媒有限公司。我局已關(guān)注到有關(guān)情況,并聯(lián)動相關(guān)單位介入調(diào)查核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動法律法規(guī)的行為,將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

醫(yī)生:

可能是“心肌炎引起猝死”

據(jù)了解,該女孩剛工作沒多久,在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。盧驍副主任醫(yī)師曾介紹,女孩被送到急診室時(shí)已經(jīng)沒有了意識,進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)沒有了心跳和呼吸,渾身皮膚已經(jīng)發(fā)紫,病人的情況很危急,診斷可能是“心肌炎引起猝死”。

據(jù)九派新聞報(bào)道,女孩的侄女表示,女孩的哥哥十年前因車禍去世,她獨(dú)自承擔(dān)起家中的債務(wù),為此拼命工作。女孩堂哥表示,她一直熬夜加班,事發(fā)前還出現(xiàn)了感冒、胸悶不適的癥狀,受父親和公司催促才決定請假看病,在家休息。女孩被送往醫(yī)院搶救時(shí),因其父母難于支付醫(yī)療費(fèi)用,公司以欠條形式幫其墊付了10萬,募集數(shù)萬元后不再幫助。

事發(fā)后,女孩父親也多次通過社交平臺發(fā)布求助視頻,相關(guān)視頻中介紹,他們是江西人,家里貸款讓女孩讀大學(xué),女孩想著盡快減輕家里負(fù)擔(dān)努力工作。由于女孩病情嚴(yán)重,院方考慮心臟移植手術(shù),但家里無法承擔(dān)巨額費(fèi)用,故發(fā)布視頻向熱心網(wǎng)友求助。網(wǎng)上也有很多熱心人為女孩提供了支持和幫助。

7月27日,盧驍副主任醫(yī)師在社交平臺發(fā)布了視頻,視頻中他向女孩家屬介紹,女孩的情況已不適合再搶救,安慰家屬讓女孩安靜離去……“這種和家屬談話其實(shí)是非常痛苦的事情,家屬很痛苦,醫(yī)生也很痛苦?!北R驍說。

家屬:

公司法務(wù)明確表態(tài)不會負(fù)責(zé)

7月27日,極目新聞記者從女孩家屬處了解到,女孩已于7月26日下午離世。7月28日,女孩的一名親屬徐女士告訴記者,女孩的遺體已經(jīng)從杭州運(yùn)回到江西老家,28日上午已經(jīng)火化?!八按_實(shí)連續(xù)多天加班到凌晨,手機(jī)上存有加班審批記錄?!毙炫空f。

女孩父親也在社交平臺留言稱:“我的孩子2022年7月26日最終還是拋下我們兩個(gè)孤苦伶仃的老人,謝謝大家這段時(shí)間的幫助,希望所有的孩子們、所有的好心人一定要愛護(hù)自己的身體,打拼奮斗也要照顧好自己!謝謝大家?!?/p>

對于相關(guān)的后續(xù)處理,女孩的侄女稱,家屬曾和公司法務(wù)聯(lián)系過,法務(wù)明確表態(tài)不會負(fù)責(zé),如果要申請工傷賠償需要走法律途徑。關(guān)于是否走法律程序,家屬有在考慮,他們已經(jīng)和律師聯(lián)系,暫時(shí)沒有進(jìn)展。

針對此事,28日下午,杭州市濱江區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)一名工作人員告訴澎湃新聞,他們有工作人員已經(jīng)到涉事公司了解情況,具體情況仍在調(diào)查中。當(dāng)日,女孩所在公司一名黃姓負(fù)責(zé)人回應(yīng)極目新聞記者稱,目前杭州當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門已介入此事,公司正積極配合調(diào)查工作,提交各方面材料,一切尊重政府調(diào)查結(jié)果。

北京大成(武漢)事務(wù)所柴欣律師表示,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定為工傷。本案的情況是否屬于工傷要看是否在工作時(shí)間、工作崗位、工作場所突發(fā)疾病,如果并非立即死亡,經(jīng)過了搶救,還要看是否屬于在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情況。如果是就屬于工傷,反之,則不屬于。此外,如果單位存在強(qiáng)制性加班,則也需對女孩的死亡承擔(dān)一定法律責(zé)任。

一個(gè)判例

全月無休、加班近130小時(shí)

員工下班途中猝死,單位被判36萬

年紀(jì)輕輕因加班發(fā)生猝死,令人遺憾。假如發(fā)生類似情況,工作單位要承擔(dān)什么責(zé)任?7月28日,工人日報(bào)報(bào)道了一起案例。一家企業(yè)的員工下班途中猝死,雖不符合“工作時(shí)間、工作場所”的工傷認(rèn)定條件,但事發(fā)前“全月無休、加班近130小時(shí)”成企業(yè)須擔(dān)責(zé)的依據(jù),單位被判違法用工擔(dān)責(zé)三成。

據(jù)報(bào)道,康某公司是江蘇南通市一家從事環(huán)保裝飾材料生產(chǎn)的私營企業(yè)。朱斌(化名)是公司噴漆車間員工。2019年8月1日20時(shí)3分,朱斌下班后駕駛電動自行車出公司門不久即摔倒。次日4時(shí)56分,朱斌在距離公司北門300米處被人發(fā)現(xiàn),120工作人員現(xiàn)場確認(rèn)其死亡。

當(dāng)年整個(gè)7月,南通有8天最高氣溫超過35℃。為了趕訂單,康某公司的工人全月無休、連續(xù)工作,經(jīng)常加班至晚上八九點(diǎn)。

2019年12月,朱斌父親和女兒向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請,被駁回訴訟請求。行政訴訟敗訴后,2021年,朱斌父親和女兒以侵權(quán)之訴,將康某公司告上法院。因朱斌父親和女兒未能充分舉證證明康某公司對其構(gòu)成侵權(quán),一審法院法院判決駁回其訴訟請求。

二審中,法院認(rèn)為,朱斌在事故發(fā)生前一個(gè)月加班時(shí)長近130小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過勞動法規(guī)定的加班時(shí)長限制,康某公司對朱斌的用工行為嚴(yán)重違反了勞動法的保護(hù)性法律規(guī)定;康某公司安排朱斌于高溫下在噴漆車間內(nèi)長期超時(shí)加班工作,顯然會對其身體健康造成嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)隱患。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定康某公司違法用工行為和朱斌死亡之間具有法律上的因果關(guān)系??的彻緦χ毂笏劳鲈斐傻膿p失承擔(dān)30%的賠償責(zé)任,判決康某公司賠償朱斌父親和女兒36萬余元。

一點(diǎn)科普

浙大醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院盧驍:

年輕人發(fā)生猝死,可能有三種情況

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院急診科盧驍副主任醫(yī)師說,年輕人發(fā)生猝死,有幾種可能:

第一種可能是,患者本身有一些基礎(chǔ)疾病,比如一些風(fēng)濕免疫性疾病,本身會累及心臟,比一般人更容易發(fā)生猝死;還有一些人帶有遺傳性心臟離子通道病的基因,帶有這種基因的容易突發(fā)惡性心律失常。惡性心律失常指在短時(shí)間內(nèi)引起血流動力學(xué)障礙,導(dǎo)致患者暈厥甚至猝死的心律失常。它的發(fā)生往往猝不及防,對這些病人來說,最關(guān)鍵是要在第一時(shí)間得到急救。

第二種可能是,發(fā)病前,患者身體狀況不太好,比如有感冒、低燒等。如果在這樣的身體狀況下劇烈運(yùn)動,病毒就有可能侵犯心肌,誘發(fā)爆發(fā)性心肌炎。我們常說的心肌炎,以病毒性心肌炎為主,都是病毒感染所引起的。像柯薩奇病毒、??刹《径紝儆谑刃牟《荆矚g攻擊心臟。

心肌炎有潛伏期,如果感冒、腹瀉后出現(xiàn)沒力氣、心慌、胸悶、長時(shí)間乏力等狀況,一定要及時(shí)去醫(yī)院就診,通過心肌酶譜、肌鈣蛋白、心電圖的檢查,基本上就能篩查出來了。

心肌炎的發(fā)病沒有年齡限制,小到兒童,大到老人,都可能發(fā)生,但在中青年人群中更多見一些。因?yàn)槟贻p人平時(shí)自認(rèn)為身強(qiáng)體壯,有點(diǎn)感冒發(fā)燒的不重視,往往發(fā)現(xiàn)的時(shí)候情況就很嚴(yán)重了。

第三種可能是心?!,F(xiàn)在年輕人發(fā)生心梗的越來越多,有些患者年紀(jì)輕輕,才20多歲,冠脈血管就形成血栓,血栓一旦脫落,就可能發(fā)生心肌梗死。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

在公司加班猝死算工傷嘛

員工加班猝死,是屬于工傷在公司加班猝死算工傷嘛的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在公司加班猝死算工傷嘛:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,第十五條,職工有下列情形之一的,視 ...
727熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司加班致員工猝死

3、法律依據(jù)公司加班致員工猝死:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,員工加班猝死公司加班致員工猝死,是屬于工傷的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下 ...
513熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

加班猝死造成公司損失

因工死亡可以拿到一筆工亡補(bǔ)助金加班猝死造成公司損失,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍,第一千一百六十三條 既有法定繼承又有遺囑繼承、遺贈的,由法定繼承人清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)加班猝死造成公司損失,加班猝死公司的賠償數(shù) ...
587熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

22歲女孩加班猝死哪家公司

雖然說公司表示女孩的死并非工傷22歲女孩加班猝死哪家公司,但是由于其是因?yàn)楣ぷ鲉栴}而出現(xiàn)意外事故,所以我覺得公司無論是出于人道主義還是出于本身責(zé)任,都應(yīng)該為女孩的死來負(fù)責(zé),現(xiàn)在職場加班已經(jīng)成為22歲女孩加班猝死哪家公司了一種常態(tài),很多 ...
205熱度
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

網(wǎng)絡(luò)公司加班猝死賠償

3.一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入網(wǎng)絡(luò)公司加班猝死賠償?shù)?0倍支付,傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,享受喪葬補(bǔ)貼,二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能 ...
535熱度
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

加班猝死給公司造成損失

3、一次性工亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付加班猝死給公司造成損失,傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的加班猝死給公司造成損失,享受喪葬補(bǔ)貼,二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資加班猝死給公司造成損失的一定比例 ...
192熱度
一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

在家加班猝死公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬在家加班猝死公司賠償標(biāo)準(zhǔn),勞動者在工作時(shí)猝死,如果被認(rèn)定為工傷在家加班猝死公司賠償標(biāo)準(zhǔn)的,其近親屬可以獲得下列賠償費(fèi)用:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè) ...
265熱度
【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

加班猝死公司賠償多少年工資

一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付加班猝死公司賠償多少年工資,二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬加班猝死公司賠償多少年工資,加班猝死公司的賠償數(shù)額要法 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

騎電瓶車被車撞了人沒事可以要精神損失費(fèi)嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:45

老板起訴我對公司造成了損失

逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:起訴員工給公司造成損失訴狀起訴員工給公司造成損失起訴狀應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容并按順序?qū)懗桑?、原告老板起訴我對公司造成了損失的身份信息,明顯可以避免 ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個(gè)十級傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

給公司造成重大損失金額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國 反不正當(dāng)競爭法 》第20條規(guī)定給公司造成重大損失金額標(biāo)準(zhǔn):“侵害商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害給公司造成重大損失金額標(biāo)準(zhǔn)的給公司造成重大損失金額標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,被侵害的權(quán)利人的損失難以計(jì)算的,其賠償額為侵權(quán) ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

工作失誤造成公司損失600萬

就是工作失誤造成公司損失600萬你可以扣到他工資里面的一部分,但是你不能以他的個(gè)人財(cái)產(chǎn)為限去賠償公司這個(gè)責(zé)任,因?yàn)閯趧臃ú辉试S這樣做,工作失誤造成火災(zāi)給公司損失500萬會被判刑嗎勞動者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失工作失誤造成公司損失600 ...
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交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

怎樣才算給公司造成經(jīng)濟(jì)損失

如何判定員工給公司造成損失法律分析:在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中怎樣才算給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,員工給公司造成損失的情形主要包括:(一)勞動者違法解除勞動合同導(dǎo)致企業(yè)損失:如勞動者未履行提前通知義務(wù)而徑自離開工作崗位怎樣才算給公司造成經(jīng)濟(jì)損失 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

造成公司重大損失賠償

《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

對公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么處理

經(jīng)濟(jì)損失對公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么處理的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,因員工因過錯(cuò)造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí),公司可以從其工資中扣除賠償費(fèi),但應(yīng)當(dāng)提前書面告知扣除原因及數(shù)額,【法律依據(jù)】:《工資支付暫行規(guī)定》 第十 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

給公司造成損失扣工資多少

法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,【法律依據(jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合 ...
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