是否選擇隨公司搬遷到新工廠搬遷要不要隨著一起去 的城市工廠搬遷要不要隨著一起去 ，應(yīng)該比較兩種情況下所付出的成本。決定成本的因素主要有以下幾個(gè)：

一是就業(yè)成本。如果工廠搬遷要不要隨著一起去 你在公司中處于核心地位，你所做的工作無(wú)人替代，那么顯然追隨公司而去比較好。因?yàn)橹匦抡夜ぷ鞯脑?，即使你再付出相同的努力，也未必達(dá)到今天的結(jié)果。

當(dāng)然，薪酬水平也可以計(jì)算到就業(yè)成本中。從勞動(dòng)力市場(chǎng)中，詢問(wèn)新工作的薪酬水平，然后和目前工作來(lái)進(jìn)行比較，從而決定自己是否辭職。

二是公司的發(fā)展前景。發(fā)展?fàn)顩r不明朗的小公司幾乎不要考慮跟隨了，而發(fā)展前景良好、發(fā)展勢(shì)頭猛進(jìn)的優(yōu)良公司，可以考慮留下。

三是生活成本。如果你已在目前的城市購(gòu)房，甚至組建了家庭，那么建議你不要離開。畢竟去了新的城市相當(dāng)于拋棄家庭，夫妻雙方之間非常容易出現(xiàn)感情危機(jī)。個(gè)人人際關(guān)系也會(huì)受到影響，需要重新到一個(gè)新的城市建立新的人脈圈子。

四是年齡成本。工廠搬遷要不要隨著一起去 我認(rèn)為適合隨公司搬遷的，應(yīng)該為兩類人：年輕人和年長(zhǎng)者。年輕人一般沒有任何顧慮，可以趁著年輕去外地闖蕩一番。年長(zhǎng)者馬上要熬到退休的年齡，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，擅自辭職風(fēng)險(xiǎn)太高。

而對(duì)于上有老、下有小的中年人來(lái)說(shuō)，追求的是各方面的穩(wěn)定，留在所在城市發(fā)展還是不錯(cuò)的選擇。

以上這些成本需要根據(jù)其重要性高低賦予不同的權(quán)重，進(jìn)行綜合考慮，從而做出明智的決策。

工廠搬遷工廠搬遷要不要隨著一起去 ，員工不去的工廠搬遷要不要隨著一起去 ，否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個(gè)區(qū)之間搬遷，對(duì)員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。

但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的，必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算工廠搬遷要不要隨著一起去 ；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工廠搬遷要不要隨著一起去 你心里面是想去還是不想去呢。如果去了工廠搬遷要不要隨著一起去 的話你會(huì)影響到工廠搬遷要不要隨著一起去 他嗎，或者是說(shuō)工廠搬遷要不要隨著一起去 他“一定”要過(guò)去。而且你也說(shuō)了你們倆走到現(xiàn)在不容易，那你會(huì)讓他一個(gè)人過(guò)去嗎。或許這是你們倆工廠搬遷要不要隨著一起去 的命吧。呵呵。有的時(shí)候我們的一生注定不會(huì)一帆風(fēng)順的。如果你要去的話也沒什么的，應(yīng)為廣州跟深圳也很近啊，并且它們的產(chǎn)業(yè)是差不多的，相信你在廣州的工作也 可以在深圳進(jìn)行吧。哪這樣的話不就容易多了。 你擔(dān)心的問(wèn)題也會(huì)有的，男人的感情就像落日的太陽(yáng)一般，今天或許是晴天，到了明天他就會(huì)躲在白云里面、其實(shí)我也是男的。呵呵。。。。話多了。但是感情這東西太亂了。估計(jì)比中國(guó)的文化都還亂吧。 是去還是不去，我只能給個(gè)意見“去” 其他的沒了。

如果你們倆都強(qiáng)勢(shì)的話我建議你們倆好好的座在一起談?wù)勗挘詈笫悄阆刃念^氣和的講哦。如果你找他談話的話你還很強(qiáng)勢(shì)的話我想他會(huì)介意的。只有這樣你才會(huì)有機(jī)會(huì)更多的去了解他，雖然你們拍拖了三年，呵呵 我下班 了。

工廠搬遷要不要隨著一起去 你好 根據(jù)勞動(dòng)合同法工廠搬遷要不要隨著一起去 的規(guī)定 單位搬遷 屬于勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)的變更 也就屬于勞動(dòng)合同的變更 如果勞動(dòng)者不同意到新辦公地點(diǎn) 可以提出解除勞動(dòng)合同 并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工廠搬遷要不要隨著一起去 ！

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但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的，必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算工廠搬遷要不要隨著一起去 ；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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