工傷住院期間家屬陪護費賠償標準工傷住院家屬護理怎么賠付 ：1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護理怎么賠付 的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；

2、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫(yī)療機構證明，按上述標準執(zhí)行。

法律依據

《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護理怎么賠付 的親屬護理工傷住院家屬護理怎么賠付 的工傷住院家屬護理怎么賠付 ，按其親屬收入證明載明工傷住院家屬護理怎么賠付 的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；

2、安排無固定收入來源工傷住院家屬護理怎么賠付 的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫(yī)療機構證明，按上述標準執(zhí)行。工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷 家屬 護理費 工傷住院家屬護理怎么賠付 的計算： 1.安排有固定收入來源的親屬護理的工傷住院家屬護理怎么賠付 ，按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護理怎么賠付 ，但不得超過當地上一年度職工社會平均 工資 工傷住院家屬護理怎么賠付 ； 2、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。 3、工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫(yī)療機構證明，按上述標準執(zhí)行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算工傷住院家屬護理怎么賠付 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

有，工傷賠償工傷住院家屬護理怎么賠付 的標準是由工傷鑒定結果決定工傷住院家屬護理怎么賠付 的。誤工費、陪護費根據受害人工傷住院家屬護理怎么賠付 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

法律分析

陪護費賠償金額的計算公式工傷住院家屬護理怎么賠付 ：

陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間，均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標準按日計算。

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。經醫(yī)院批準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。關于此項賠償費用，應注意工傷住院家屬護理怎么賠付 ：

1、陪護費發(fā)生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工)，也可以是患者家屬;

3、此項費用稱為陪護人員的誤工補助費，規(guī)定經醫(yī)院批準專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的，其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

4、護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數;

5、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;

6、受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;

7、受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別;

8、陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

護理費 根據護理人員工傷住院家屬護理怎么賠付 的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的工傷住院家屬護理怎么賠付 ，參照誤工費的規(guī)定計算工傷住院家屬護理怎么賠付 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的工傷住院家屬護理怎么賠付 ，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人工傷住院家屬護理怎么賠付 ，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 根據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

工傷陪護費標準規(guī)定分為兩種情況：

一是工傷治療期間工傷住院家屬護理怎么賠付 ；

二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。

工傷賠償的標準：

用人單位負責賠償的部分

1、停工留薪期工資；

2、護理費；

3、勞動關系解除或終止后的一次性就業(yè)補助金；

工傷保險基金負責賠償的部分

1、交通費；

2、伙食補助費；

3、一次性傷殘補助金；

4、勞動關系解除或終止后的一次性醫(yī)療補助金；

5、醫(yī)療費；輔助器具費解除或終止勞動關系時離退休5年內的，如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷住院家屬護理怎么賠付 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。