gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資
工傷鑒定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng),單位不提出申請(qǐng),職工或家屬可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。也就是說(shuō),鑒定申請(qǐng)應(yīng)在一年一個(gè)月內(nèi)提出。按照工傷保險(xiǎn)條例,八級(jí)工傷的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn): 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
去 訪問(wèn)與登陸 律師貼吧平臺(tái)-;fr=index 可以從而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)毓蓭煛?/p>GB/T16180-2014標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)為九級(jí)可賠償金額多少
工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,享有以下待遇gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
8、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-2006)九級(jí)能得到多少賠償?工傷賠償依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,其第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) :職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-2006)十級(jí)能得到多少賠償?由工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一次性傷殘補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷職工職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
計(jì)算傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180_2006標(biāo)準(zhǔn)B.1j)八級(jí)該如何賠償【工傷八級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ;職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行)