腳趾上斷了兩根筋 不構(gòu)成傷殘等級。

根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

八級標(biāo)準(zhǔn)第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ：20）一足除拇趾外第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，其他三趾缺失第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ；

可初步判定為八級傷殘第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)、

一般算做3級傷殘第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，具體根據(jù)醫(yī)院出示第二腳趾筋斷了算什么傷殘 的醫(yī)療證明進一步確認(rèn)第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù)第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，及時申請工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，然后依據(jù)鑒定結(jié)果進行索賠。

賠償計算

1 醫(yī)療費計算公式

醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費

2 交通食宿費計算公式

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)

3 住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)

4 輔助器具費計算公式

輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量

5 停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

6 生活護理費的計算

護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）

根據(jù)你第二腳趾筋斷了算什么傷殘 的描述第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，腳筋斷第二腳趾筋斷了算什么傷殘 了，還蠻嚴(yán)重的，手術(shù)后應(yīng)該可以完全恢復(fù)，可能就是十級傷殘。建議去正規(guī)政府部門傷殘機構(gòu)進行傷殘評定。希望的回答對你有幫助，祝你早日康復(fù)。

1、大母腳趾第二腳趾筋斷了算什么傷殘 的筋斷第二腳趾筋斷了算什么傷殘 了第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，一般是無法上傷殘的，功能之后會慢慢恢復(fù)的，如果功能基本喪失的話，可以評上傷殘的。具體可以參考第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)>

腳后筋斷了能評為十級傷殘第二腳趾筋斷了算什么傷殘 的第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。同時，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費第二腳趾筋斷了算什么傷殘 ：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。