腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么
可以評(píng)殘。按照部隊(duì)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,可以評(píng)為九級(jí)傷殘。詳見(jiàn)下列九級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)第9條。
(九)具有下列殘情之一腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,器官部分缺損,形態(tài)明顯異常,有輕度功能障礙的,為九級(jí)腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 :
1.顱骨缺損9cm2~24cm2;
2.一手食指兩節(jié)缺失;
3.一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全;
4.一手食、中指兩指末節(jié)缺失;
5.一足拇趾末節(jié)缺失;
6.跗骨骨折影響足弓;
7.跟骨、距骨骨折;
8.指(趾)骨慢性骨髓炎,反復(fù)發(fā)作一年以上;
9.脊椎滑脫、椎間盤(pán)、髕骨、半月板切除術(shù)后;
10.膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修復(fù)重建術(shù)后;
11.陳舊性肩關(guān)節(jié)脫位肩關(guān)節(jié)成形術(shù)后、肩袖損傷修復(fù)術(shù)后;
12.關(guān)節(jié)外傷或因傷手術(shù)后,殘留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,無(wú)積液;
13.脊柱椎體骨折,前緣高度壓縮<1/2;
14.全身瘢痕占體表面積>10%;
15.面部瘢痕>5%;
16.女性一側(cè)乳房部分缺損或瘢痕畸形;
17.一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;
18.雙眼矯正視力≤0.6;
19.放射性及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期;
20.眼球內(nèi)非金屬異物不宜取出;
21.淚器損傷,手術(shù)無(wú)效;
22.一側(cè)瞼外翻合并瞼閉合不全;
23.瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng);
24.雙耳聽(tīng)力損失≥40dBHL或一耳聽(tīng)力損失≥80dBHL;
25.發(fā)聲及構(gòu)音不清;
26.一耳或雙耳廓缺損累計(jì)>1/5;
27.牙槽骨損傷長(zhǎng)度>4cm,牙脫落4顆以上;
28.食管切除重建術(shù)后;
29.心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后;
30.心臟、大血管損傷修補(bǔ)術(shù)后。
腰椎間盤(pán)突出能否作工傷傷殘鑒定外傷引起的腰椎間盤(pán)突出是可以做工傷鑒定的腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,具體如下腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 :
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第二條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定,適用本辦法。
《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
B.2.10以外傷為主導(dǎo)誘因引發(fā)的急性腰椎間盤(pán)突出癥,應(yīng)按下列要求確定診斷:
a)急性外傷史并發(fā)坐骨神經(jīng)刺激征;
b)有早期MRI(一個(gè)月內(nèi))影像學(xué)依據(jù)提示為急件損傷;
c)無(wú)法提供早期MRI資料的.僅提供早期CT依據(jù)者應(yīng)繼續(xù)3~6個(gè)月治療與觀(guān)察后申請(qǐng)鑒定,鑒定時(shí)根據(jù)遺留癥狀與體征,如相應(yīng)受損神經(jīng)支配肌肉萎縮、肌力減退、異常神經(jīng)反射等損害程度作出等級(jí)評(píng)定。
擴(kuò)展資料:
工傷鑒定程序:
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
第十條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。
第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專(zhuān)家上門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。 工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意,可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。
腰間盤(pán)突出已認(rèn)定工傷,能評(píng)殘嗎如果屬于腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 :
4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,并伴神經(jīng)刺激征者;
可以評(píng)為十級(jí)傷殘腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,如果是慢性腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 的腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,不屬于傷殘。
請(qǐng)問(wèn)腰椎間盤(pán)突出可以鑒定為幾級(jí)傷殘?是否可以申請(qǐng)殘疾證嗎?按照工傷腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 的話(huà)是十級(jí)傷殘腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,可以申請(qǐng)殘疾證。
1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 的腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》規(guī)定,殘疾人證的發(fā)放流程如下:
申請(qǐng)
第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人)和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人(或法定監(jiān)護(hù)人),均需持申請(qǐng)人身份證、戶(hù)口本和二寸免冠照片六張向戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)。
受理
縣級(jí)殘聯(lián)(業(yè)務(wù)員)接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后,由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶(hù)口本塊進(jìn)行核對(duì)(通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件提取公安部居民身份證信息)。將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)于填寫(xiě)虛假信息者不予受理。
評(píng)定
縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯的申請(qǐng)人,依照殘疾標(biāo)準(zhǔn),易于認(rèn)定殘疾類(lèi)別、等級(jí)者,可直接填寫(xiě)評(píng)定表,并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀(guān)評(píng)價(jià),但必須經(jīng)過(guò)包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字。
政審
縣級(jí)殘聯(lián)理事長(zhǎng)(初審員)根據(jù)申請(qǐng)人的相關(guān)材料和醫(yī)院或?qū)iT(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果進(jìn)行初審。對(duì)于信息虛假或經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的殘疾評(píng)定結(jié)果不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者,予以退回。
參考資料來(lái)源:百度百科-殘疾證
2021腰椎間盤(pán)突出算幾級(jí)殘疾怎樣才能辦理殘疾證?腰椎間盤(pán)突出算不上傷殘人士。
只是暫時(shí)性的出現(xiàn)了腰椎退行性病變而影響日常生活的一種病理現(xiàn)象腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,只要積極配合治療即可腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,只能說(shuō)是傷腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,而不能評(píng)為殘,并且在受傷期間是不接受傷殘鑒定的,所以無(wú)法辨別傷殘等級(jí)。
腰椎間盤(pán)突出如果是因?yàn)橥鈧蛘呤枪鸬模瑧?yīng)該到醫(yī)院做核磁共振檢查明確診斷。主要臨床表現(xiàn)是腰痛或者是伴有腿部麻木、疼痛,行走困難。
工傷腰間盤(pán)膨出能評(píng)殘嗎可以腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,但是現(xiàn)在要求診斷為急性外傷所致腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 的腰椎間盤(pán)創(chuàng)傷性破裂能評(píng)殘么 ,慢性的不行。一般都是定為十級(jí)。定級(jí)原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱(chēng)為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。