手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎
1、手指筋斷了經(jīng)過(guò)治療后,如果手指功能受到影響,按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 的。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 ;
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1、按工傷傷殘鑒定的依據(jù),單純的手指筋斷了,是無(wú)法評(píng)上傷殘等級(jí)的,如果因?yàn)榻顢嗔耍瑢?duì)手指功能造成影響的,才能評(píng)上傷殘等級(jí)的。
2、法律依據(jù):〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 為十級(jí)傷殘。
左手手筋斷了能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎如果有功能喪失的話手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 ,可定為十級(jí)傷殘。
相關(guān)法條手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 :
一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
5)一手指除拇指外手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 ,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 ;
二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘【法律分析】
手指筋斷了,經(jīng)過(guò)治療后,手指功能喪失或受到影響手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 的,可能為十級(jí)傷殘,具體情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)工傷鑒定來(lái)確定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 的,享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 :1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,七級(jí)傷殘為13個(gè)月手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎 的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
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