2025不構(gòu)成傷殘等級,誤工費還可以賠償嗎_不夠傷殘誤工費幾個月
【誤工費賠償?shù)奈宕蟪R娨蓡柦獯稹?/p>
一、沒評上傷殘等級能拿誤工費嗎
受傷后沒達到傷殘等級,照樣可以要求賠償誤工費。只要受傷影響了正常工作,導(dǎo)致收入減少,責(zé)任方就必須賠償。賠償時間從受傷當(dāng)天開始算,到傷情穩(wěn)定為止。比如張三被車撞傷在家休息兩個月,雖然沒構(gòu)成傷殘,但這兩個月的工資損失必須賠償。
法律明確規(guī)定,民法典第1179條說得很清楚。醫(yī)療費、護理費這些要賠,誤工導(dǎo)致的收入減少也要賠。評上傷殘的能拿更多賠償,但沒評上不影響基本誤工費的索賠權(quán)利。
二、誤工費具體怎么計算
計算誤工費主要看兩個要素:誤工時間和收入標準。誤工時間要有醫(yī)院開的病假證明,收入證明需要單位蓋章。自己做生意的,可以提供納稅記錄或銀行流水。
舉個例子,李四月工資5000元,受傷休息3個月。誤工費就是5000×3=15000元。如果工資不固定,就按過去12個月的平均收入算。要注意的是,獎金、補貼這些固定收入也算在內(nèi)。
三、退休人員能不能要誤工費
退休人員照樣能主張誤工費,關(guān)鍵看是否實際工作?,F(xiàn)在很多老人退休后還在工作,這種情況完全合法。王阿姨退休后在超市當(dāng)收銀員,月薪3000元,受傷休息期間的收入損失就該賠償。
但要注意兩種情況:返聘要有正式勞動合同,打零工要有收入證明。只要存在實際勞動收入,不管年齡多大都有索賠權(quán)。法院不會因為退休年齡就否定工作權(quán)利。
四、退休人員誤工費的特殊算法
退休人員的誤工費計算分三種情況:第一種是正規(guī)返聘,有勞動合同的,按實際工資賠。第二種是私下打工,沒簽合同的,參考退休前工資,但不能超過現(xiàn)收入。比如老張退休前月薪8000,現(xiàn)在做保安掙4000,就按4000賠。
第三種是違法打工的情況,比如法律禁止的工作崗位。這種情況下法院可能不支持賠償。但普通兼職如保潔、看門這些合法工作都能獲得賠償。
五、收集證據(jù)要注意什么
主張誤工費必須準備三類證據(jù):首先是醫(yī)院開的病假單,要寫明建議休息時間。其次是收入證明,在職人員要單位開工資條,自由職業(yè)者要銀行流水或完稅證明。
特別注意證據(jù)的時間要吻合。比如病假單寫休息兩個月,單位證明也要寫明這兩個月工資被扣發(fā)。如果是現(xiàn)金發(fā)工資的,最好有簽收記錄或證人作證。證據(jù)鏈不完整的話,賠償金額可能被打折扣。
遇到責(zé)任方拒賠的情況,建議先找調(diào)解組織協(xié)商。調(diào)解不成的話,要在三年訴訟期內(nèi)起訴?,F(xiàn)在很多地方開通了網(wǎng)上立案,準備好起訴狀和證據(jù)材料就能操作。記住要保留好交通費、醫(yī)療費的票據(jù),這些都可能影響最終賠償數(shù)額。