如果單位司機執(zhí)行職務時開車 發(fā)生交通事故 上班開車出了交通事故誰負責 的上班開車出了交通事故誰負責 ，一般由用人單位負責。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的上班開車出了交通事故誰負責 ，由用人單位 承擔侵權責任 。但如果員工是故意或者有重大過失的上班開車出了交通事故誰負責 ，單位可以向員工追償。最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第45條規(guī)定：“個體工商戶、農村承包經營戶、合伙組織雇傭的人員在進行雇用合同規(guī)定的生產經營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人”

如果給公司開車出上班開車出了交通事故誰負責 了事故，一般需要由所在上班開車出了交通事故誰負責 的用人單位承擔損害賠償責任。依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，一般情況下，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，通?？梢杂捎萌藛挝怀袚謾嘭熑?。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

員工開車發(fā)生事故的上班開車出了交通事故誰負責 ，由用人單位承擔責任上班開車出了交通事故誰負責 ，前提是駕駛者是正常行駛，且是為公司執(zhí)行任務。如果駕駛員是故意造成交通事故的，那么依法由駕駛員承擔事故的賠償責任，用人單位在賠償后，可以追償。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成上班開車出了交通事故誰負責 他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成上班開車出了交通事故誰負責 他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。