傷情司法鑒定結果是根據(jù)當事人受傷程度得來肋骨骨折算輕傷嗎 的，新司法鑒定輕傷標準肋骨骨折兩處以上才算，這是根據(jù)肋骨骨折肋骨骨折算輕傷嗎 的處數(shù)做出的判斷。當事人申請輕傷司法鑒定，應該在拿到公安機關出具的委托書后，盡快的到指定鑒定機構辦理。像輕傷鑒定，一般十五天就可以拿到鑒定報告。

法律分析

根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標準》：

1、輕傷一級：c)肋骨骨折6處以上。

2、輕傷二級：b)肋骨骨折2處以上。

3、輕微傷：a)肋骨骨折；肋軟骨骨折。

可知需根據(jù)肋骨骨折的處數(shù)判斷。若肋骨骨折2處以上的，即可構成輕傷。否則即屬于輕微傷。

1、委托單位在辦理各類案件中涉及損傷程度的法醫(yī)學鑒定，統(tǒng)一由公安機關法醫(yī)鑒定機構作出。傷情鑒定按照屬地管轄、逐級鑒定的原則進行，第一次鑒定為初次鑒定。若當事人或辦案人員對于初次鑒定結論提出異議的，需要補充鑒定的，由原法醫(yī)鑒定機構進行補充鑒定，需要重新鑒定，由辦案單位委托上一級公安機關法醫(yī)鑒定機構進行重新鑒定。

2、除上門服務外，被鑒定人本人必須到場接受檢查，初次法醫(yī)學檢驗時辦案民警必須陪同。

3、初次檢驗時必須帶初次門診病歷、住院病史（包括現(xiàn)病史、體格檢查、手術記錄、出院小結、各種檢驗報告、影像學檢驗報告）等復印件（用A4紙復印以上病歷資料，并加蓋醫(yī)院復印病歷專用章）、影像學資料（X片、MRI片、CT片等）及其他醫(yī)學資料。

4、對具備即時鑒定條件的，鑒定機構應當在規(guī)定期限內完成鑒定工作；對案件疑難復雜的，需要會診的，鑒定機構應在會診后及時完成。

5、鑒定文書 鑒定書由辦案單位的經辦人領取，同時辦理鑒定資料移交手續(xù)。鑒定結論由辦案單位依法告知相關當事人。

法律依據(jù)

《公安機關辦理傷害案件規(guī)定》 第十七條 公安機關辦理傷害案件，應當對人身損傷程度和用作證據(jù)的痕跡、物證、致傷工具等進行檢驗、鑒定。

如果是胸部肋骨骨折算輕傷嗎 ，一根肋骨骨折屬于輕微傷肋骨骨折算輕傷嗎 ，肋骨骨折2處以上構成輕傷二級。相關規(guī)定肋骨骨折算輕傷嗎 ：《人體損傷程度鑒定標準》胸部損 5.6.4輕傷二級 a)女性一側乳房部分缺失或者乳腺導管損傷。 b)肋骨骨折2處以上。 c)胸骨骨折;鎖骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸鎖關節(jié)脫位;肩鎖關節(jié)脫位。 e)胸部損傷肋骨骨折算輕傷嗎 ，致皮下氣腫1周不能自行吸收。 f)胸腔積血;胸腔積氣。 g)胸壁穿透創(chuàng)。 h)胸部擠壓出現(xiàn)窒息征象。 5.6.5輕微傷 a)肋骨骨折;肋軟骨骨折。 b)女性乳房擦挫傷。

打架肋骨骨折造成輕傷以上的肋骨骨折算輕傷嗎 ，算故意傷害肋骨骨折算輕傷嗎 ；若是造成輕微傷的，則不算故意傷害。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制肋骨骨折算輕傷嗎 ；致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

屬于輕傷。二根肋骨骨折是十級傷殘。賠償標準是：十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止肋骨骨折算輕傷嗎 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的肋骨骨折算輕傷嗎 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金肋骨骨折算輕傷嗎 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析

醫(yī)療費用：醫(yī)療費包括傷者因交通事故受傷治療支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用，根據(jù)醫(yī)院收費發(fā)票確定；誤工費：受害者收入情況和住院時間決定。護理費：根據(jù)當?shù)刈o工行業(yè)薪酬標準，以及住院時間決定。交通費：傷員因就醫(yī)或者轉院治療等所產生的交通費用，或者受害者為外地人，到本地處理交通事故所需交通費。住宿費：受害者本人及其陪護人員從外地到本地處理交通事故，產生的住宿費。住院伙食補助費：以當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準為參照標準。營養(yǎng)費：為促進身體盡快恢復而購買的除日常飲食外的營養(yǎng)保健品，根據(jù)傷殘程度以及醫(yī)院意見及購買憑證確定。殘疾賠償金：十級傷殘的系數(shù)為10%，即根據(jù)當?shù)厣弦荒甑娜司晔杖?，乘以二十年再乘?0%。六十周歲以上的，年齡每增加一歲即減少一年，七十五周歲以上的，統(tǒng)一以五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。