1、左足第一趾骨遠(yuǎn)節(jié)趾骨骨折第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，按工傷傷殘鑒定依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，為十級(jí)傷殘第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；

您好第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，以下為對(duì)您問(wèn)題第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的回復(fù)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ：

估計(jì)在10級(jí)傷殘左右。

企業(yè)主要是賠償停工期間第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的工資第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；至于醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、食宿費(fèi)等均由工傷保險(xiǎn)基金賠付。

望采納。

1.如果該受傷已通過(guò)工傷認(rèn)定為因工受傷第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，根據(jù)你所說(shuō)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在9級(jí)左右吧，具體第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

2.你的傷情適用于《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”的規(guī)定，兩個(gè)腳趾骨折可以評(píng)定為兩個(gè)十級(jí)傷殘。

3.同時(shí)，如果是兩個(gè)十級(jí)傷殘，可以晉升為九級(jí)傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180-2014）4.2 晉級(jí)原則：對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

1.根據(jù)所描述的傷情第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論第一跖骨骨折工傷幾級(jí) 了；

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門第一跖骨骨折工傷幾級(jí) ！