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上班路上車禍身亡
員工在上班期間發(fā)生交通事故單位是要賠償?shù)?。單位?yīng)當支付相關(guān)的診療費用、醫(yī)藥費、住院費以及伙食費等等。
法律分析
1、喪葬費上班路上車禍身亡 ：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準上班路上車禍身亡 ，以六個月總額計算。
2、被撫養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被撫養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔撫養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。
3、死亡賠償金。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
上班路上發(fā)生交通事故死亡,公司未繳納社保怎么賠償？這個有點麻煩。
第一上班路上車禍身亡 ，關(guān)于未繳納社保問題，公司違反上班路上車禍身亡 了勞動合同法，因為人已死亡，無法再補交，可以根據(jù)工作年限主張相應(yīng)個人賬戶部分、以及本來可以享受的撫恤金、喪葬費部分。
第二，關(guān)于交通事故，交通事故賠償根據(jù)交警責任認定賠償，但是如果符合工傷條件的（附后），還可以享受工傷死亡賠償，不過兩者不是重復享受，可以就高享受，因為公司未繳納社保，所以工傷賠償由公司承擔。
上下班路上交通事故需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：
1、需要在合理時間、合理路線的上下班途中；
2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所造成；
3、事故必須是非本人主要責任。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
上班路上交通事故死亡算工傷嗎按照上班路上車禍身亡 我國工傷管理法的規(guī)定上班路上車禍身亡 ，職工在上班或者下班的路上發(fā)生交通事故的上班路上車禍身亡 ，在交通事故中承擔次要責任或者是沒有責任的，才能按照工傷處理，如果在交通事故中死亡的承擔主要責任或者是全部責任，這個是不能按照工傷來處理的，也就是不算工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故死亡算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件上班路上車禍身亡 ：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任。
法律分析
在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。相關(guān)法律規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其上班路上車禍身亡 他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔舉證責任。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班途中車禍死亡能算工傷嗎打車上班車禍身亡職工本人沒有責任或者不是主要責任上班路上車禍身亡 的可以認定為工傷。打車上班車禍身亡屬于在上下班的規(guī)定時間、合理必經(jīng)線路內(nèi)因機動車而引起的道路交通事故上班路上車禍身亡 ，應(yīng)當認定為工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的上班路上車禍身亡 ，應(yīng)當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)上班路上車禍身亡 ，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
