1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金
1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ,根據(jù)相關(guān)1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 的規(guī)定具體如下1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 :
1、殘疾賠償金;
2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);
3、醫(yī)療費(fèi)賠償金額;
4、誤工費(fèi)賠償金額;
5、護(hù)理費(fèi)賠償金額;
6、交通費(fèi)賠償金額;
7、住宿費(fèi)賠償金額;
8、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額;
9、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額;
10、精神損害撫慰金;
11、后續(xù)治療費(fèi)事;
12、車(chē)輛及財(cái)物損失。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。五級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一至十級(jí)傷殘,至少有一般的人身?yè)p害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn),兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計(jì)算方式不同。簡(jiǎn)而言之1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 :
對(duì)一般的人身?yè)p害的,按《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。另外,還有精神損害撫慰金,各省自治區(qū)直轄市司法意見(jiàn)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 他賠償項(xiàng)目,根據(jù)具體情況計(jì)算。
拓展資料1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 :傷殘鑒定去哪里進(jìn)行鑒定1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ?
屬于工傷的,傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做;屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)一、1到10級(jí)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少?
一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 的本人工資1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。五級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一至十級(jí)傷殘,至少有一般的人身?yè)p害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn),兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計(jì)算方式不同。簡(jiǎn)而言之1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 :
對(duì)一般的人身?yè)p害的,按《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。另外,還有精神損害撫慰金,各省自治區(qū)直轄市司法意見(jiàn)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其他賠償項(xiàng)目,根據(jù)具體情況計(jì)算。
二、傷殘鑒定去哪里進(jìn)行鑒定?
屬于工傷的,傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做;屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
如果受1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 了工傷的,可以去當(dāng)?shù)氐膭﹂T(mén)鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定,如勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。如果鑒定之后確實(shí)屬于工傷的,可以向政府申請(qǐng)工傷賠償,一般是保險(xiǎn)進(jìn)行支付的。
十級(jí)傷殘精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021十級(jí)傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):
(一)醫(yī)療費(fèi):以發(fā)票為準(zhǔn)
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):50元×住院天數(shù)
(三)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):500-1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才有賠償)
(四)后續(xù)治療費(fèi):二次手術(shù)1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 的費(fèi)用
(五)護(hù)理費(fèi):50元/天×住院天數(shù)
(六)誤工費(fèi):(本人工資)元/30天×天(計(jì)算到你出鑒定結(jié)果的前一天)
(七)殘疾輔助器費(fèi):假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年
(八)交通費(fèi):500-2000元
(九)殘疾賠償金30226.71×20×10%=604534.2
(十)鑒定費(fèi):依發(fā)票為準(zhǔn)
(十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):父親超過(guò)60周歲,母親超過(guò)55周歲,小孩不滿(mǎn)18周歲有撫養(yǎng)費(fèi)賠償。父母撫養(yǎng)費(fèi):城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):22396.35×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):7458.56×[20-(實(shí)際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數(shù)。
如果事故造成了傷殘的,必然會(huì)影響到受害人正常工作,繼而產(chǎn)生了誤工費(fèi),誤工費(fèi)需要根據(jù)受害人因傷休息的時(shí)間,一般是依照受害人正常的工資進(jìn)行賠付,但是有些受害人的工資比較高,如果是超出當(dāng)?shù)仄骄べY五倍甚至更多的,就必須按照五倍進(jìn)行賠付。當(dāng)然對(duì)于造成殘疾的,工資賠付至定殘之日止。
拓展資料:傷殘鑒定時(shí)間是多久1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ?
鑒定傷殘一般需要60日。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 ;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)每級(jí)是多少賠償金?1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 :1級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,2級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,3級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,4級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,5級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。
一、傷殘的賠償范圍
傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),食宿費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪等費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō),醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用,那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn),統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用,那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用,員工的資金福利是不變的,由所在單位按月支付。
二、工傷認(rèn)定的流程
如果1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 你受1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 了工傷的話,不是1—10級(jí)傷殘精神損害撫慰金 你說(shuō)要賠多少錢(qián)就要被賠償多少錢(qián)。一般來(lái)說(shuō)工傷認(rèn)定流程是比較簡(jiǎn)單的,首先用人單位或者職工及其近親屬,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷的認(rèn)定申請(qǐng),那么部門(mén)會(huì)受理你的工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí),一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。
三、法律分析
侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。