根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害交通事故工傷認(rèn)定 的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。 職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬?gòu)氖卤締挝坏墓ぷ?，外出期間應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因，發(fā)生交通事故無(wú)論有無(wú)責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任賠償原則進(jìn)行工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷交通事故工傷認(rèn)定 ： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故工傷認(rèn)定 ； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

認(rèn)定為交通事故工傷交通事故工傷認(rèn)定 的具體標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)生交通事故的地點(diǎn)屬于上下班合理路線的路途中（申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)要向工傷認(rèn)定部門提供上下班途中的證據(jù)）；必須屬于交通事故；對(duì)于交通事故的發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定 ，當(dāng)事人不負(fù)全責(zé)以及主要責(zé)任。

認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的交通事故工傷認(rèn)定 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其交通事故工傷認(rèn)定 他情形。交通事故工傷認(rèn)定條件為：用人單位的職工如果在上下班途中不是因?yàn)楸救说墓室饣蛘呤侵饔^原因而造成的一切和交通有關(guān)系的傷害都可以認(rèn)定為工傷。

拓展資料：交通事故是指什么？

交通事故是指車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反道路交通安全法規(guī)造成的；也可以是由于地震、臺(tái)風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

解答在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列幾個(gè)必備要素：1、上下班的規(guī)定時(shí)間；2、上下班的必經(jīng)路線；3、無(wú)本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任；4、機(jī)動(dòng)車事故。上述幾個(gè)因素必須同時(shí)具備交通事故工傷認(rèn)定 ，缺一不可。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的交通事故工傷認(rèn)定 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、交通事故如何認(rèn)定工傷

1、認(rèn)定條件：

上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論交通事故工傷認(rèn)定 ，要結(jié)合一定交通事故工傷認(rèn)定 的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班交通事故工傷認(rèn)定 的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上交通事故工傷認(rèn)定 ，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：

(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機(jī)動(dòng)車事故。

上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。

2、申請(qǐng)時(shí)限：

(1)用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

(2)用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、受理部門：

各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。

二、認(rèn)定交通事故工傷需要哪些材料

1、填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。

2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：工資卡明細(xì)單、工資條、胸卡、考勤卡等復(fù)印件，原件需同時(shí)帶好)。

3、受傷者身份證復(fù)印件。

4、首次門診病歷及拍片報(bào)告復(fù)印件或出院記錄復(fù)印件，死亡的還需提供醫(yī)學(xué)死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明。

5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，需提交由用人單位開(kāi)具的派工單或出差通知書(shū)或其他能證明因工外出的原始證明材料。

6、屬于上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的需提交：上下班的作息時(shí)間表;單位至家中正常路線圖;個(gè)人機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供本人機(jī)動(dòng)車復(fù)印件。屬于暫住本市人員，還應(yīng)提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復(fù)印件。

7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》，屬于單方交通事故的，也應(yīng)提交公安交警部門出具的交通事故證明。

8、屬于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。

9、受傷職工的勞動(dòng)保障卡復(fù)印件，若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復(fù)印件，并在《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》備注一欄中注明勞動(dòng)保障卡號(hào)和暫住證編號(hào)，未辦理勞動(dòng)保障卡的員工請(qǐng)先到本局結(jié)算中心大廳或企業(yè)所在地的勞動(dòng)保障所辦理勞動(dòng)保障卡后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

10、證人證言2份及證人身份證復(fù)印件各1份。

一般勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故的，才有可能被認(rèn)定為工傷，之后享受相應(yīng)的工傷賠償。也就是說(shuō)認(rèn)定交通事故工傷是為了更好地獲得賠償，但是時(shí)常因?yàn)榻煌ㄊ鹿使r償?shù)木唧w數(shù)額產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。要是無(wú)法很好的處理產(chǎn)生的糾紛，可以委托交通事故工傷認(rèn)定 我們律圖的專業(yè)律師來(lái)提供幫助。

(一)認(rèn)定條件交通事故工傷認(rèn)定 ：職工有下列情形之一的交通事故工傷認(rèn)定 ，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 交通事故工傷認(rèn)定 ： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)交通事故工傷認(rèn)定 ，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其交通事故工傷認(rèn)定 他情形。 (二)申請(qǐng)時(shí)限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ; 2、用人單位沒(méi)有依法為員工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定時(shí)沒(méi)有人證也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要當(dāng)事人以及用人單位提交申請(qǐng)表、當(dāng)事人身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，那么在 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) 中也是需要寫(xiě)明工傷發(fā)生的時(shí)間。地點(diǎn)以及給員工造成的傷害程度。