可以評到十級傷殘。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定左手食指指尖骨折工傷級別 ，因工受傷賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料左手食指指尖骨折工傷級別 ：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是左手食指指尖骨折工傷級別 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

工傷大拇指八級左手食指指尖骨折工傷級別 ，其余十級。首先進(jìn)行工傷認(rèn)定左手食指指尖骨折工傷級別 ，一個(gè)月內(nèi)單位申請，超出一個(gè)月一個(gè)人名義申請。時(shí)限為一年。 認(rèn)定下工傷后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，出左手食指指尖骨折工傷級別 了鑒定結(jié)果后找單位進(jìn)行賠付。 如果單位不進(jìn)行相關(guān)賠付左手食指指尖骨折工傷級別 的話可以先去申請勞動(dòng)仲裁。 如上述還不能解決賠付問題，單位仍然拒不支付賠償金左手食指指尖骨折工傷級別 的話就去法院起訴申請執(zhí)行。

法律分析

手指工傷骨折屬于輕度功能障礙一類的，工傷鑒定需要等治療完畢后才可以。具體是幾級建議治療后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級。

國家殘疾評估委員會(huì)明確將殘疾等級分為十級，從十級到一級表明殘疾程度逐漸加重。一般情況下，指尖骨折經(jīng)過及時(shí)、正規(guī)的治療后不會(huì)留下后遺癥，因此在大多數(shù)情況下，指尖骨折的等級為10級。如果患者被診斷為手指粉碎性骨折，且骨折部位涉及掌指關(guān)節(jié)或指間關(guān)節(jié)，則可被評定為9級殘疾。如果患者在骨折過程中損傷了周圍神經(jīng)，經(jīng)正規(guī)治療后神經(jīng)損傷無法修復(fù)，留下一定后遺癥，影響手的正常功能，可評定為8級。簡言之，殘疾評估應(yīng)遵守當(dāng)?shù)貧埣苍u估標(biāo)準(zhǔn)。第十級是最輕的殘疾。如果手指骨折后出現(xiàn)相應(yīng)的功能喪失，最多可評定為10級殘疾。

法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第五十九條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

如果手指骨折左手食指指尖骨折工傷級別 ，應(yīng)該可以評為十級。具體以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定意見為準(zhǔn)。

十級工傷待遇主要包括左手食指指尖骨折工傷級別 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左手食指中節(jié)骨折工傷屬于十級傷殘。《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.10.2.12規(guī)定左手食指指尖骨折工傷級別 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者構(gòu)成10級傷殘左手食指指尖骨折工傷級別 ，據(jù)此左手食指指尖骨折工傷級別 ，左手食指中節(jié)骨折應(yīng)當(dāng)屬于10級傷殘。

可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請書左手食指指尖骨折工傷級別 ，左手食指骨折，傷殘等級大約在10級左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來進(jìn)行決定的。

【法律分析】

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級左手食指指尖骨折工傷級別 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。