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腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎
至少可以評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，形態(tài)異常腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，輕度功能障礙腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，存在一般醫(yī)療依賴腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，無生活自理障礙。
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
腰椎骨折屬于幾級傷殘腰椎骨折屬于幾級傷殘要根據(jù)勞動者腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的受傷程度以及受傷部位進行綜合評定腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，最后由勞動能力鑒定委員會作出腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的傷殘鑒定級別為準(zhǔn)。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷腰椎骨折能不能評級是可以向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，根據(jù)描述可能判定為十級傷殘，具體結(jié)果以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ：
（一）勞動能力鑒定申請腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ；
（二）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
腰椎骨折未手術(shù)能評幾級傷殘1、腰椎骨折未手術(shù)能評十級傷殘腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的。
2、傷殘鑒定腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
3、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ，并提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件腰椎骨折可以做傷殘鑒定嗎 ；
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
