骨折做傷殘鑒定需要什么材料
發(fā)生骨折做傷殘鑒定需要什么材料 了交通事故,如果造成骨折做傷殘鑒定需要什么材料 了人員身體損害,涉及到經(jīng)濟(jì)賠償問(wèn)題,受害人這時(shí)候要進(jìn)行傷殘鑒定才行,只有拿到鑒定結(jié)果,才能跟事故責(zé)任方和保險(xiǎn)公司談賠償,不過(guò)很多人沒(méi)有出過(guò)險(xiǎn),不知道怎么處理,那么傷殘鑒定需要骨折做傷殘鑒定需要什么材料 的材料有哪些?下面法律快車小編為大家詳細(xì)介紹一下,希望對(duì)大家有所幫助。
一、傷殘鑒定需要骨折做傷殘鑒定需要什么材料 的材料有哪些
發(fā)生交通事故之后,申請(qǐng)交通事故傷殘鑒定,需要準(zhǔn)備以下材料骨折做傷殘鑒定需要什么材料 :
1、身份證(無(wú)身份證的帶戶口本)。
2、委托鑒定書(shū)(律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具)。
3、交通事故認(rèn)定書(shū)。
4、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)。
5、X光片、CT光片及報(bào)告單。
6、律師建議受害人在做傷殘鑒定時(shí),最好是在起訴后申請(qǐng)法院委托相關(guān)部門進(jìn)行鑒定,以避免保險(xiǎn)公司等被告提出程序性問(wèn)題,耽誤時(shí)間,影響當(dāng)事人權(quán)利的保護(hù)。
做傷殘鑒定需要哪些材料?交通事故做傷殘鑒定一般需要骨折做傷殘鑒定需要什么材料 :1、入院記錄骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ;2、出院記錄骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ;3、出院小結(jié);4、病歷本;5、診斷證明書(shū);6、損傷初期和治療終結(jié)后骨折做傷殘鑒定需要什么材料 的X片、CT及診斷報(bào)告;7、交通事故認(rèn)定書(shū);8、交通事故傷者身份證或戶口本。
小腿骨折傷殘鑒定小腿骨折可以做傷殘鑒定。在工傷的情況下骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ,傷者職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,經(jīng)治療后,出院或者病情穩(wěn)定的情況下,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料骨折做傷殘鑒定需要什么材料 :
1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ;
2、工傷認(rèn)定書(shū)骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ;
3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;
4、被鑒定人身。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
做傷殘鑒定需要哪些材料傷殘鑒定分兩種骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ,一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出骨折做傷殘鑒定需要什么材料 的傷殘等級(jí)鑒定,二者分別針對(duì)不同的部門。
司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去,交錢就能做。
勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷這一塊。
《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對(duì)工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定,到勞鑒委做傷殘等級(jí)鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書(shū)。
如果沒(méi)認(rèn)定為工傷的話,一般是不受理傷殘等級(jí)鑒定的。
如果有認(rèn)定工傷決定書(shū)的話,做傷殘等級(jí)鑒定一般要提供以下材料:
勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)(原件)
因工傷殘等級(jí)鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張;
傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn)),具體包括:入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(shū)(申報(bào)前兩個(gè)月內(nèi)開(kāi)具);
本人身份證復(fù)印件三份;
上述材料在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)交到發(fā)認(rèn)定工傷決定書(shū)單位的傷殘等級(jí)簽定部門。一般是2個(gè)月內(nèi)做出等級(jí)鑒定。
擴(kuò)展資料:
傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。
參考資料:百度百科-傷殘鑒定
右手肩膀骨折工傷鑒定需要提交哪些材料一、右手肩膀骨折 工傷鑒定 需要提交哪些材料? 1、 勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng)書(shū); 2、 工傷認(rèn)定書(shū) ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他骨折做傷殘鑒定需要什么材料 ,比如CT照片以及報(bào)告等材料。 二、未簽 勞動(dòng)合同 影響 工傷 維權(quán)嗎? 骨折做傷殘鑒定需要什么材料 我國(guó)《 勞動(dòng)合同法 》雖然明確規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者建立 勞動(dòng)關(guān)系 后,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。但實(shí)踐中,單位不與勞動(dòng)者不 簽訂勞動(dòng)合同 的案例屢見(jiàn)不鮮,未簽訂勞動(dòng)合同并不意味著勞動(dòng)關(guān)系不存在。只要?jiǎng)趧?dòng)者符合認(rèn)定工傷的情形,即使未與單位簽訂勞動(dòng)合同,也不影響其工傷維權(quán)。 勞動(dòng)者注意收集與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ,如骨折做傷殘鑒定需要什么材料 : 1、 工資 卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; 4、用人單位蓋章的考勤記錄; 5、其他勞動(dòng)者的證言等。 三、沒(méi)簽勞動(dòng)合同能索賠嗎? 《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本 法規(guī) 定不與勞動(dòng)者訂立 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以適用該條的前提條件是“沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同”,只要沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,那么原則上都要適用該條法律,支付 雙倍工資 。 在實(shí)踐中, 未簽訂勞動(dòng)合同,索要雙倍工資可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。按照法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第十四條:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 事實(shí)上,無(wú)論是肩膀手臂還是其他地方受傷,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要申請(qǐng)者提交的這些材料都是一樣的,像是工傷認(rèn)定書(shū)這肯定是必不可少的材料。其次,自住院以后,醫(yī)院所出具的每一次和自己傷情有關(guān)的診斷證明也千萬(wàn)要妥善保存好,申請(qǐng)工傷鑒定的目的除骨折做傷殘鑒定需要什么材料 了規(guī)定 傷殘等級(jí) ,也可以鑒定 停工留薪期 限的。