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公司注銷社保怎么辦理手續(xù)法律分析公司注銷員工社保怎么辦理：公司經(jīng)辦人備齊以下資料前往單位所屬社會(huì)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷登記：1、工商局注銷核準(zhǔn)通知書 2、最后一次繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單 3、填寫《社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記申請(qǐng)表》 4、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》原 ...

勞動(dòng)法，企業(yè)非法解雇員工怎么賠償勞動(dòng)法中企業(yè)非法解雇員工如何賠償?shù)囊?guī)定如下：按照 勞動(dòng)合同法 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定 解除或者終止勞動(dòng)合同 的非法解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的二倍向勞動(dòng)者 支付 ...

公務(wù)員一旦違法行政，造成公民、法人或其建立行政賠償制度的意義他組織的侵害事實(shí)，一方面受害人可以向國(guó)家要求賠償，另一方面公務(wù)員也可能受到追償,行政追償制度的意義:行政賠償中的追償權(quán)對(duì)被追償者來說是一種重大過錯(cuò)行政責(zé)任,是為建立行政賠償 ...

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償注銷公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠 ...

2、侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算國(guó)家補(bǔ)償和國(guó)家賠償有什么區(qū)別：造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入,在我國(guó)國(guó)家補(bǔ)償和國(guó)家賠償有什么區(qū)別，狹義的國(guó)家賠償是指通過法定賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工 ...

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,附非法辭 ...

司法賠償是指司法機(jī)關(guān)及其工作人員在行使司法權(quán)的過程中行政賠償是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員，因其行為違法侵犯公民、法人或者其行政賠償是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員他組織的合法權(quán)益并造成損害，由國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的法律制度,行政賠償是指行政機(jī)關(guān)及 ...

如果工傷事故發(fā)生后不再繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的就不能認(rèn)定工傷，則會(huì)導(dǎo)致用人單位為逃避工傷保險(xiǎn)責(zé)任，于發(fā)生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，甚至像本案這樣注銷工商登記,不應(yīng)受理的說法沒有法律依據(jù)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款第 ...

《國(guó)家賠償法》規(guī)定的國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些國(guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其國(guó)家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些他組織的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害國(guó)家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有哪些，依法應(yīng)給予的賠償,對(duì)于罰款、罰金、追繳、沒收財(cái)產(chǎn)侵犯公民、法人 ...

二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償非法裁員對(duì)公司有處罰嗎：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,企業(yè)非法裁員如何處理該怎么維權(quán)企業(yè)非法裁員非法裁員對(duì)公司 ...

公司注銷了員工的賠償法律分析：根據(jù)分公司注銷員工賠償我國(guó)法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同分公司注銷員工賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法 ...

依照《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人和其行政賠償責(zé)任的歸責(zé)原則主要有他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利,【法律依據(jù)】《國(guó)家賠償法》第二條，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)， ...

公司違法辭退員工，應(yīng)該怎樣處理勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)立即取證證明被非法辭退的事實(shí)非法辭退公職人員怎么處理，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行或者支付賠償金,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞 ...

擴(kuò)展資料：行政賠償與行政補(bǔ)償兩者之間的聯(lián)系：1、行政補(bǔ)償是指國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)過程中因合法行為損害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益而采取的補(bǔ)救措施,3、兩者都是國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)過程中給公民、法人或者 ...