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(注意：無責方車輛維修費用應(yīng)由責任方進行墊付，即便是著急用車，也切記不可私自支付維修費用)????????????如果交通事故的責任方是對方，經(jīng)交警認定后由對方負全責，但是對方又不配合理賠，你可以申請交警調(diào)解，如果對方還是不同意調(diào)解的話，那你就 ...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受 ...

- (八)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,- (四) 被申請人收到 仲裁申請書 副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提 ...

依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定 ...

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,怎么才算工傷《勞動法》沒有規(guī)定怎樣算工傷怎么樣才算工傷，《工傷保險條例》規(guī)定怎么樣才算工傷，存在下列 ...

1、申報 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后工傷認定流程，用人單位應(yīng)當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)報告工傷認定流程，并填報《事故傷害報告表》,3、調(diào)查 對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位 ...

可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請 工傷認定 ,工傷認定后,再向當?shù)?勞動能力鑒定 委員會申請 傷殘等級鑒定 ,具體幾級 傷殘 以鑒定結(jié)果為準，最后，雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧?人事爭議 仲裁委 申請勞動仲裁 ，有 工傷保險 的，除 社會保險 部 ...

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請南通工傷等級在哪做,法律依據(jù)南通工傷等級在哪做 ...

根據(jù)南通工傷鑒定在哪里我國《工傷保險條例》規(guī)定南通工傷鑒定在哪里，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工南通工傷鑒定在哪里，或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,《工傷保險條例 ...

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷南通工傷鑒定在哪個醫(yī)院，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定,江蘇南通通州工傷傷殘鑒定一般到那里南通市勞動能力鑒定中心,第二十三條　勞動能力鑒定由用人單 ...

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘鑒定需要什么材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,《中華人民共和 ...

傷殘鑒定如何做法律分析傷殘鑒定怎么做：工傷職工需要進行傷殘鑒定的傷殘鑒定怎么做，應(yīng)當向當?shù)卦O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān) ...

勞動、聘用合同期滿終止二根肋骨骨折司法鑒定，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷 ...