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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：依據(jù)雇員上下班途中發(fā)生交通事故我國法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發(fā)生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發(fā)生交通事故的雇傭關(guān)系雇員上下班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇員上下班途中發(fā)生交通事故他人損害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.07.28438人收看 -
如果上下班途中發(fā)生交通事故
如果上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發(fā)生交通事故，受到非本人主要責(zé)任如果上下班途中發(fā)生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進行工傷認(rèn)定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發(fā)生交通事故，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故
職工上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發(fā)生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。
2023.02.05201人收看 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：廠里應(yīng)該負(fù)多少責(zé)任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發(fā)生交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等下班途中發(fā)生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.02.05414人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
上下班途中算工傷
上下班途中算工傷
內(nèi)容：
2024.04.120人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
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2024.04.12534人收看 -
下班途中發(fā)生死亡是否算工傷
下班途中發(fā)生死亡是否算工傷
內(nèi)容：
2024.04.11283人收看 -
雇工在下班途中發(fā)生交通事故
雇工在下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：
2024.04.10567人收看 -
超過60歲上下班途中交通事故
超過60歲上下班途中交通事故
內(nèi)容：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故的人，應(yīng)當(dāng)退休或者早已退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用超過60歲上下班途中交通事故的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，無論是否工作原因受傷，均不能認(rèn)定為工傷,60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續(xù)工作,在上下班途中發(fā)生交通事故超過60歲上下班途中交通事故，是否可以認(rèn)定為工傷超過60歲上下班途中交通事故，根據(jù)全國各地超過60歲上下班途中交通事故的有關(guān)工傷保險規(guī)定來看超過60歲上下班途中交通事故，有些地區(qū)如北京是將退休職工發(fā)生工傷的情形列為不予受理的范圍之內(nèi)，顯然就不能認(rèn)定為工傷超過60歲上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
上下班途中算工傷嗎
上下班途中算工傷嗎
內(nèi)容：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任上下班途中算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上下班途中算工傷嗎的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.12.14212人收看 -
發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎
發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷發(fā)生交通事故全責(zé)算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.10.26333人收看 -
上下班的途中摔死算不算工傷
上下班的途中摔死算不算工傷
內(nèi)容：法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。
2023.09.26112人收看 -
滴滴順風(fēng)車途中發(fā)生交通事故
滴滴順風(fēng)車途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：根據(jù)交強險的規(guī)定滴滴順風(fēng)車途中發(fā)生交通事故，被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的滴滴順風(fēng)車途中發(fā)生交通事故，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,法律依據(jù)《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2023.07.21803人收看 -
上班途中發(fā)生交通事故撞死人
上班途中發(fā)生交通事故撞死人
內(nèi)容：因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷 在上下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償 法律分析：1、該職工是否屬于工傷，需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書才能做出具體判斷,上下班途中被撞死怎么算工傷上班途中肇事身亡有可能算工傷上班途中發(fā)生交通事故撞死人，依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定上班途中發(fā)生交通事故撞死人，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2023.07.14160人收看 -
工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎
工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規(guī)定工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎,符合法定條件工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的才算工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎：1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎的。
2023.07.03530人收看
