員工在上班途中發(fā)生 交通事故 屬于 工傷 。員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故傷害的情形。02 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要依據(jù)具體情況而定。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ，勞動者負(fù)主要責(zé)任的工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ，不屬于工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ；勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，申請工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)證明材料。機(jī)動車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的，受傷職工申請工傷認(rèn)定時(shí)，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動車事故的，應(yīng)認(rèn)定工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

符合法定條件工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 的才算工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 ：

1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 的。

要特別注意，在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：

(1)上下班工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎 的規(guī)定時(shí)間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機(jī)動車事故。

2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷