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員工休息期間發(fā)生交通事故
員工休息期間發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷,工人晚上休息時間外出發(fā)生交通事故，公司要負責任嗎公司不需要負責員工休息期間發(fā)生交通事故，這屬于在非工作時間和非工作場所內(nèi)受傷員工休息期間發(fā)生交通事故，用人單位無需擔責。
2023.02.0523人收看 -
員工在工作期間發(fā)生交通事故
員工在工作期間發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工在工作期間發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償員工在工作期間發(fā)生交通事故，促進工傷預防和職業(yè)康復員工在工作期間發(fā)生交通事故，分散用人單位的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.02.05957人收看 -
員工上下班期間發(fā)生交通事故
員工上下班期間發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)員工上下班期間發(fā)生交通事故：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,出事故一個月內(nèi)單位去社保局申請，單位不申請可以自己事故一年內(nèi)申請，不過費用是肇事者承擔，肇事者逃逸員工上下班期間發(fā)生交通事故的可以申請工傷保險先行支付，如果不屬于工傷，按交通事故責任認定書比例，雙方協(xié)商解決。
2023.02.05315人收看 -
租車期間發(fā)生交通事故怎么算
租車期間發(fā)生交通事故怎么算
內(nèi)容：對損害發(fā)生存在過錯租車期間發(fā)生交通事故怎么算的，承擔相應的賠償責任,法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千二百零九條，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任。
2023.10.26563人收看 -
員工未交社保發(fā)生交通事故
員工未交社保發(fā)生交通事故
內(nèi)容：如果交通事故中自己承擔主要責任或者全責，就不構(gòu)成工傷，與公司沒有關系，不能向公司索賠參保尚未繳納工傷保險費，員工上班途中遇交通事故身亡，公司賠還是社保賠,因為公司沒有繳納社保，工傷評級后員工未交社保發(fā)生交通事故的各項工傷待遇由公司賠償員工未交社保發(fā)生交通事故,公司沒給員工買保險，員工在下班后出交通事故能向公司索賠嗎這個要看具體情況員工未交社保發(fā)生交通事故，如果是下班途中遭受交通事故且自己不承擔主責、全責員工未交社保發(fā)生交通事故的，構(gòu)成工傷，可以讓單位申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定評級員工未交社保發(fā)生交通事故。
2023.10.23195人收看 -
修路期間逆行發(fā)生交通事故
修路期間逆行發(fā)生交通事故
內(nèi)容：2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的修路期間逆行發(fā)生交通事故，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任,逆向行駛出現(xiàn)交通事故負什么責任逆向行駛出現(xiàn)交通事故后負責的具體內(nèi)容如下修路期間逆行發(fā)生交通事故：1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的修路期間逆行發(fā)生交通事故，承擔全部責任修路期間逆行發(fā)生交通事故,(1)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任(2)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任(3)各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。
2023.08.13265人收看 -
休息日發(fā)生交通事故算病假嗎
休息日發(fā)生交通事故算病假嗎
內(nèi)容：
2023.08.07212人收看 -
員工下班后發(fā)生醉駕交通事故
員工下班后發(fā)生醉駕交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)員工下班后發(fā)生醉駕交通事故：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷 ...,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.28424人收看 -
員工在送貨途中發(fā)生交通事故
員工在送貨途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系員工在送貨途中發(fā)生交通事故，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任,因為此行為屬于用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害員工在送貨途中發(fā)生交通事故，用人單位承擔侵權(quán)責任,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的員工在送貨途中發(fā)生交通事故，由用人單位承擔侵權(quán)責任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。
2023.06.25782人收看 -
員工發(fā)生交通事故,對方全責,
員工發(fā)生交通事故,對方全責,
內(nèi)容：相關法條員工發(fā)生交通事故,對方全責,：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,公司能不能扣工資員工上班途中發(fā)生交通事故員工發(fā)生交通事故,對方全責,，人沒受傷員工發(fā)生交通事故,對方全責,，對方全責員工發(fā)生交通事故,對方全責,，按照規(guī)定，可以算工傷員工發(fā)生交通事故,對方全責,的，用人單位不能扣工資的，應當認定為工傷的標準是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.06.24594人收看 -
員工車禍對方全責休息期間工資
員工車禍對方全責休息期間工資
內(nèi)容：法律分析根據(jù)相關規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，下班途中認定要點包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中，從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)其員工車禍對方全責休息期間工資他合理路線的上下班途中。
2023.06.24725人收看 -
工人休息期間發(fā)生事故
工人休息期間發(fā)生事故
內(nèi)容：根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷,法律分析依據(jù)工人休息期間發(fā)生事故我國相關法律的規(guī)定，如果員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償,工人晚上休息時間外出發(fā)生交通事故，公司要負責任嗎公司不需要負責工人休息期間發(fā)生事故，這屬于在非工作時間和非工作場所內(nèi)受傷工人休息期間發(fā)生事故，用人單位無需擔責。
2023.06.16653人收看 -
員工外出工作發(fā)生交通事故
員工外出工作發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)員工外出工作發(fā)生交通事故：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種員工外出工作發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認 ...。
2023.06.1146人收看 -
交通事故休息期間可以上班嗎
交通事故休息期間可以上班嗎
內(nèi)容：一、道路交通事故中機動車賠償責任的限制傷亡賠償限額：50000元醫(yī)療費用賠償限額：8000元財產(chǎn)損失賠償限額：2000元二、道路交通事故中無責任機動車的賠償限額死亡、傷殘賠償限額：萬元醫(yī)療費用賠償限額：1600元交警事故處理節(jié)假日上班嗎交通管理部門在節(jié)假日是有警員值班交通事故休息期間可以上班嗎的交通事故休息期間可以上班嗎，發(fā)生交通事故后，交通管理部門接到報警的，會安排警員到現(xiàn)場處理的,法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。
2023.06.03599人收看 -
上班期間發(fā)生交通事故賠償
上班期間發(fā)生交通事故賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,上班期間發(fā)生交通事故賠償我國《民法典》規(guī)定，侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。
2023.05.17853人收看 -
工作期間駕車發(fā)生交通事故
工作期間駕車發(fā)生交通事故
內(nèi)容：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成工作期間駕車發(fā)生交通事故他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任,上班期間給公司開車出工作期間駕車發(fā)生交通事故了車禍，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任,法律分析根據(jù)法律規(guī)定，車禍責任承擔的標準如下： 1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任工作期間駕車發(fā)生交通事故。
2023.05.17731人收看 -
員工上班途中發(fā)生交通事故
員工上班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：其中規(guī)定員工上班途中發(fā)生交通事故，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的員工上班途中發(fā)生交通事故，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工上班途中發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17321人收看 -
員工下班出去玩發(fā)生交通事故
員工下班出去玩發(fā)生交通事故
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班出去玩發(fā)生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工下班路上發(fā)生交通事故如何處理法律分析員工下班出去玩發(fā)生交通事故：一、保護現(xiàn)場并報警員工下班出去玩發(fā)生交通事故， 公安機關交通管理部接警后應及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》二、 職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。
2023.02.05220人收看
